據(jù)美國人力資源公司I Love Rewards調(diào)查顯示，越來越多的美國90后大學(xué)生計劃通過LinkedIn找工作，數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月份，通過LinkedIn找工作的人數(shù)從去年的7%上升為28%。而今年6月職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn獨(dú)立訪問量已超越MySpace。事實(shí)證明，通過職業(yè)社交網(wǎng)站,職場人士利用已經(jīng)搭建好的平臺能夠迅速建立一個即時同步的自我展現(xiàn)以及交互的平臺。

　　而在中國，通過職業(yè)社交網(wǎng)站求職也已不是新鮮事，在受訪者中，有70%的人知道職業(yè)社交網(wǎng)站，40%表示曾注冊過職業(yè)社交網(wǎng)站，但絕大多數(shù)人表示不知如何利用職業(yè)SNS進(jìn)行求職。目前，國內(nèi)主要的商務(wù)SNS有金融圈、大街網(wǎng)、天際網(wǎng)、經(jīng)緯網(wǎng)等。職業(yè)社交網(wǎng)站旨在通過社交實(shí)現(xiàn)人們在職業(yè)上的幫助。目前，用戶往往只是在SNS網(wǎng)站上注冊一下信息，絕大多數(shù)人都是SNS中的觀望控，發(fā)言以及互動并不多。這樣完全沒有利用好職業(yè)SNS網(wǎng)站的功能。

　　筆者今天拿金融圈(http://www.jrq.cn)為例子給大家談?wù)勅绾卫寐殬I(yè)社交網(wǎng)站來提升自己的職場競爭力。職業(yè)社交網(wǎng)站和普通的SNS最大不同在于：它的關(guān)注點(diǎn)不在于你的生活。你想告訴人們你喜歡吃什么，平時在哪些區(qū)域出沒，今天晚上剛剛看完一部令人悲傷的電影……對不起，關(guān)注你的人可能對這些沒興趣。

　　社交是手段，職業(yè)能力提升是目的

　　與其它社交網(wǎng)站不同的是，金融圈網(wǎng)用戶的個人主頁設(shè)置里有教育背景、工作經(jīng)歷的詳細(xì)信息。需要多說一句的是，如果你覺得這些信息是隱私，你必須保護(hù)它們不被人看到，那么注冊金融圈就基本沒有意義。

　　通過完善個人資料，金融圈的個人主頁就仿佛變成了個人的簡歷，加上社交網(wǎng)站的社交概念，用戶可以在上面找到自己熟悉的，或者感興趣的人。同時系統(tǒng)也會根據(jù)用戶之間的關(guān)系自動推送給用戶“可能認(rèn)識的人”。這樣形成一個個“關(guān)系圈”。

　　因此它可以被看作是每個人背靠真實(shí)社交圈的線上簡歷集群。也正因如此，才會有越來越多的人開始通過它找工作。

　　主動 才能在職業(yè)社交網(wǎng)站引起關(guān)注

　　金融圈是一個植根金融，定位高端的實(shí)名制商務(wù)社交平臺，上這個網(wǎng)站找面試候選人的公司通常是金融類公司或者國內(nèi)一些規(guī)模比較大的其他行業(yè)的知名企業(yè)。

　　你可以在金融圈網(wǎng)聯(lián)系一個業(yè)內(nèi)的資深人士，告訴他/她你的想法，不管會不會收到回復(fù)，機(jī)會總是要靠自己去爭取的。

　　在傳統(tǒng)的求職網(wǎng)站上，人是被動的。且不說HR不會有那么多時間一份一份地看簡歷，即使有，你也無法和業(yè)務(wù)管理方面的資深人士有深度交流。與此相比，社交網(wǎng)站是雙向互動的。

　　增加求職成功的可能性

　　張揚(yáng)是國際貿(mào)易專業(yè)研究生一年級的學(xué)生，所以似乎還不用把精力放在找工作上。不過希望留在美國工作的許洋還是在金融圈上加了很多已經(jīng)畢業(yè)的師兄、師姐以及知名的金融公司。他保持著每周登錄一次的習(xí)慣，主要是瀏覽好友或者看看有意關(guān)注的人最近又有什么新動向。“其實(shí)我覺得同學(xué)們找工作的主流渠道還是學(xué)校發(fā)布的職位信息和招聘會，不過現(xiàn)在時不時在里面看看同齡人都有什么經(jīng)歷，對自己也是個督促。”

　　看著周圍同學(xué)一個個找到實(shí)習(xí)，許洋通過在金融圈上認(rèn)識的師兄介紹，順利找到了和自己專業(yè)對口的實(shí)習(xí)工作?，F(xiàn)在還不用直面畢業(yè)找工作的問題，但他每次登錄之后必定會在金融圈網(wǎng)看最新發(fā)布的職位信息。他希望這對明年求職有幫助。

　　對于許多人來說，金融圈網(wǎng)可能會讓他們感覺人與人之間的交流更平面了，就像“世界是平的”這個概念說的，找到一個人、認(rèn)識一個人、與陌生人變得熟悉起來，都更趨于簡潔、平面化。

　　擴(kuò)充人脈網(wǎng)絡(luò) 加強(qiáng)職業(yè)交流

　　因?yàn)槔铉鹘?jīng)常收到郵箱里同事發(fā)來的邀請，她抱著練練社交能力的心態(tài)注冊了金融圈。

　　她幾乎關(guān)注了所有注冊過的公司同事。除了偶爾看看又有哪些新同事加入進(jìn)來之外，她總能在上面驚喜地發(fā)現(xiàn)某個拐角座位上的陌生人竟然是自己同校同院系的師姐，或者看到同事們私下常常議論的某經(jīng)理來頭不小。在金融圈網(wǎng)瀏覽同事的主頁成了她的樂趣。

　　工作一陣后，她按照自己預(yù)先設(shè)定好的目標(biāo)，打算去美國讀書。她在瀏覽時了解到公司里幾個有點(diǎn)頭之交的同事都曾就讀于她想去的那所學(xué)校。經(jīng)過一段時間的交流，其中一位和她一起做過項(xiàng)目的同事答應(yīng)以校友和同事的身份幫她寫一封推薦信。

　　即使是辭職去讀書，她還是會常常在金融圈網(wǎng)看看同事們都在做什么。

　　金融圈–并不適合所有人

　　徐馨是地道的福建人，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了廈門一家還不錯的國企。

　　她每天朝九晚五，下班后回家陪父母，周末偶爾和中學(xué)同學(xué)聚餐。在大家都紛紛上微博的時候，她還不知道微博是什么，后來即使注冊了也沒覺得有什么作用，無非是看朋友們每天發(fā)布一些生活上的小事。她不覺得這類社交網(wǎng)站能給她帶來什么。

　　春節(jié)時，徐馨在上海工作的妹妹硬是替她注冊了一個金融圈網(wǎng)的賬戶，她草草地填了一些資料就忘記了這個網(wǎng)站，只在偶爾郵箱里有來自這個網(wǎng)站的消息時才想起來。

　　像她這樣，并不打算去金融行業(yè)，也不想去北上廣“漂”，只希望在西安過好自己的小日子的很多人來說，“注冊金融圈真的沒什么用”。

　　除此之外，如何更好地利用類如金融圈這樣的商務(wù)社交網(wǎng)站，專業(yè)人士給出了以下三大建議：

　　(1)用金融圈網(wǎng)這樣的社交網(wǎng)站求職真的有效嗎­

　　金融圈的注冊用戶首先是有一定的金融或財經(jīng)基礎(chǔ)知識;其次，上社交網(wǎng)站的人比較愿意敞開思想去接受新的東西和新的機(jī)會。金融圈網(wǎng)按照企業(yè)和個人來劃分，人們在虛擬的網(wǎng)絡(luò)上形成了真實(shí)的圈子，因此這就是一個比較好的渠道。

　　對企業(yè)來說，也會很關(guān)注這樣的網(wǎng)站，在這里出現(xiàn)的個人資料很有價值，這些注冊會員的基本素質(zhì)可以肯定。而且各個公司都在控制人力資源招聘的成本，公司可以通過金融圈網(wǎng)來儲備自己的資源庫。

　　(2)用金融圈找工作有哪些技巧­

　　對在校學(xué)生來說，要主動關(guān)注自己感興趣的專業(yè)、方向。比如可以加入相關(guān)領(lǐng)域的勸阻，對某個公司感興趣可以在上面和他們的工作人員有個聯(lián)系方式，平時跟他們談一些自己的想法。畢業(yè)生要融入自己的行業(yè)圈子，打通交流的渠道，和圈內(nèi)的人保持交流。加入“圈子”，參加話題的研討，如果認(rèn)為你的理論水平夠的話，就會有HR的人關(guān)注你。

　　對在職人士來說，如果在求職網(wǎng)站上更新自己的信息會讓別人感覺到你好像在找工作，但是在金融圈上面不會，因?yàn)樗紫仁莻€交友平臺。在這上面，獵頭、HR，甚至競爭對手都是你的朋友。建議每個月更新自己的簡歷，雖然每天的工作可能差不多，但是每個月下來會有些新的不同。另外，不要把自己的第一聯(lián)系方式放在上面，可以公開一些不會經(jīng)常受到騷擾的聯(lián)系方式，比如Email。

　　不能覺得你把簡歷放在上面就行了。積極地通過金融圈網(wǎng)來找工作是對的，但是不可能完全靠它。在上面留下自己的簡歷，還要添加自己曾經(jīng)完成的工作。同時盡量少在上面留下太多感性的東西。

　　(3)怎樣讓自己的個人資料受到關(guān)注­

　　首先，關(guān)鍵詞很重要。教育背景、感興趣的行業(yè)，即使沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和教育背景，也可以寫上自己對它很感興趣，然后簡短地寫一些自己的看法。最好精心準(zhǔn)備一份英文的簡歷。要準(zhǔn)確寫出自己職業(yè)發(fā)展的方向才能獲得別人的關(guān)注。

　　對應(yīng)屆生來說，簡歷也許沒有明顯的優(yōu)勢，但是可以通過寫這些關(guān)鍵詞，給自己定位方向，再通過加一些行業(yè)內(nèi)的人，比如業(yè)內(nèi)的人給你寫一兩句簡短的推薦，就可以讓這份人際關(guān)系把自己帶起來，突出自己的亮點(diǎn)才能讓別人對你“感興趣”。

　　話說回來，像金融圈這樣的社交網(wǎng)站適用范圍主要在一些以英文為工作語言的跨國公司，也就是說，對想進(jìn)入這類公司的人來說，注冊一個賬戶是只賺不賠的。但是對這類公司不感冒的公司人，多注冊一個社交網(wǎng)站，好像又多了一件牽腸掛肚的事。

　　不過這類社交網(wǎng)站就像一座橋，即使它給越來越多的人提供了找工作的機(jī)會，你也要明白機(jī)會不等于實(shí)際的工作。也許你通過寫了一份個性鮮明的資料和簡歷，在相關(guān)的小組里做了有意義的發(fā)言，比較幸運(yùn)地獲得了HR或者獵頭公司的青睞。但真正進(jìn)入面試階段，一切就脫離金融圈網(wǎng)了。并且，要獲得工作Offer，金融圈網(wǎng)并不是一切，但他會是一座通向大道的橋梁。

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