7月15日消息 今年4月，有媒體報(bào)道稱，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務(wù)，攬件將計(jì)入績效，直接影響工資收入，也就是說快遞員的收入以后全憑績效了。另有網(wǎng)友爆料，京東還將降低快遞員的公積金系數(shù)，從12%降到7%，下調(diào)了5%。

隨后京東回應(yīng)稱之所以取消旗下快遞員的底薪，是因?yàn)榫〇|物流獨(dú)立運(yùn)營之后，不僅服務(wù)京東商城自身的訂單，還有大量外部訂單業(yè)務(wù)，大客戶業(yè)務(wù)以及個(gè)人快遞的攬件業(yè)務(wù)等等，原來的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的模式，無法對績效優(yōu)異的員工體現(xiàn)出足夠的激勵(lì)。

近日，京東物流CEO王振輝在接受財(cái)新時(shí)間采訪時(shí)再次回應(yīng)為何取消快遞小哥底薪，他表示這不是為了降低成本，而是為了促進(jìn)員工做攬收。“我們有信心我們快遞小哥將來一定是行業(yè)收入最高的。”