（原標(biāo)題：No sleep, no sex, no life: tech workers in China’s Silicon Valley face burnout before they reach 30）

本站訊 3月31日消息，據(jù)《南華早報(bào)》報(bào)道，由于長時(shí)間的工作壓力，中國科技工作者們從早到晚在崗位上工作，不少人已經(jīng)身心俱疲。

以下是內(nèi)容報(bào)道：

他對(duì)自己的初創(chuàng)企業(yè)是如此用心，以至于晚上常常失眠；在一次面試中，她被問及是否愿意為了這份工作和男朋友分手；一對(duì)年輕夫婦一直想要有自己的家庭和孩子，但下班后連做愛的精力都沒有。

這些都是中國科技行業(yè)數(shù)十萬年輕雇員所直面的問題。26歲的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)學(xué)生俞昊然也是如此。

俞昊然夜以繼日地工作，在風(fēng)投支持下將自己創(chuàng)辦的計(jì)蒜客從一個(gè)只有10名程序員的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一個(gè)估值達(dá)2億元人民幣的初創(chuàng)企業(yè)。但他個(gè)人付出的代價(jià)是慢性失眠，有時(shí)每晚只能睡兩小時(shí)。

圖示：俞昊然在其位于中關(guān)村的辦公室內(nèi)工作

“我從未真正想過生活，” 俞昊然說，他指的是自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。“因?yàn)槲艺诖蛟煲恍〇|西，在我完成之前，我不會(huì)有任何其他的想法。”

據(jù)《胡潤百富》(Hurun Report)稱，去年中國每周新增4位億萬富翁，其中科技是新增財(cái)富的最大推動(dòng)力，其次是房地產(chǎn)。

每一個(gè)成功故事背后，都有成千上萬的追星族在辛勤工作，希望自己能夠成為下一個(gè)馬云。馬云就是在自家公寓里創(chuàng)辦了阿里巴巴集團(tuán)，后來成為中國的電子商務(wù)巨頭。

《華盛頓郵報(bào)》采訪了中關(guān)村和北京其他地區(qū)的科技工作者，從而深入了解當(dāng)?shù)乜萍紡臉I(yè)者的真實(shí)生活。由于這里是百度、美團(tuán)以及字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭總部的所在地，所以往往也被稱為中國“硅谷”。

在中國科技行業(yè)，年輕員工和企業(yè)家在工作中不斷地與職業(yè)倦怠作斗爭，同時(shí)還擔(dān)憂著工作中出現(xiàn)的諸如升職天花板、裁員和性別歧視等各類問題。

一些人最終意識(shí)到，為了自己的健康，他們需要更好地平衡工作和生活。另一些人則試圖離開充滿熱錢和概念炒作的科技世界。

中關(guān)村位于北京四環(huán)路的西北部。過去30年，從電腦制造商聯(lián)想到新聞門戶網(wǎng)站新浪和打車服務(wù)滴滴出行，中國數(shù)代科技和互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)相繼在該地區(qū)崛起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天有多達(dá)80家科技初創(chuàng)企業(yè)誕生在中關(guān)村。

計(jì)蒜客創(chuàng)始人俞昊然在中關(guān)村一棟辦公樓的地下室里與人合作辦公，部分原因是他可以更容易地從清華大學(xué)等中國頂尖高校挖到更多人才。

辦公室距離他租住的兩居室公寓只有幾步路，在那里他還為在公司工作的實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)雙層床。

圖示：一位行人匆匆走過北京地鐵中的ofo廣告

近年來，中關(guān)村變得擁擠而昂貴，促使更大公司將辦公室遷往更偏遠(yuǎn)的地區(qū)，而這些地區(qū)又成為了北京最新的科技中心。

其中之一是位于北京西北部的西二旗后廠村路，包括百度、新浪、網(wǎng)易和滴滴出行在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司都在這里設(shè)立自家園區(qū)。另一個(gè)是位于北京東北邊緣的望京，現(xiàn)在是美團(tuán)點(diǎn)評(píng)以及約會(huì)應(yīng)用陌陌的總部所在地，也是阿里巴巴集團(tuán)在該地區(qū)總部所在地。

這給員工們帶來了一個(gè)普遍性的新問題：每日通勤。

中國網(wǎng)民經(jīng)常開玩笑說，中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的真正瓶頸是后廠村路的交通擁堵。后廠村路是一條四車道的街道，兩側(cè)都是大型科技公司的辦公園區(qū)。這里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于科技公司的增長步伐。

去年夏天，北京的一場暴雨把西二旗的街道變成了河流。其中一張照片被瘋傳。照片中，一名表情平靜的通勤者坐在垃圾桶上查看手機(jī)，想要逃離被雨水淹沒的道路。

33歲的楊是北京人，和他的妻子、父母住在一起。他每天早上6點(diǎn)起床，經(jīng)過兩個(gè)半小時(shí)的通勤，換乘兩條不同的地鐵線路和一輛穿梭巴士才能到達(dá)公司。

他說:“只要有座位，不管車上多顛簸多擁擠，我都能睡著。”

其他人則選擇完全避免通勤噩夢(mèng)。20多歲的小布是一名市場營銷專家，最近搬進(jìn)了位于西二旗一座有著幾十年歷史的建筑，離公司步行只需10分鐘。

她和另外兩名在西二旗工作的女性員工合租了一套三居室公寓，每人每月支付4000元人民幣的房租。由于需求旺盛，租金甚至比她在北京東部朝陽區(qū)中心買的那套舊公寓房租還要高。

圖示：字節(jié)跳動(dòng)總部

另一個(gè)代價(jià)是，小布不再能隨意進(jìn)出咖啡館、高檔餐廳和藝術(shù)展，所有這些都是她住在市中心時(shí)所喜歡的東西。

她說:“我感覺自己被從北京流放出去了?！?/p>

中國的科技公司通常希望員工用長時(shí)間工作來證明自己的奉獻(xiàn)精神。這就意味著所謂的“996計(jì)劃”:每周工作六天，每天從早上9點(diǎn)工作到晚上9點(diǎn)。

總部位于中關(guān)村的字節(jié)跳動(dòng)最近推出了“大/小周”政策，略微緩解了這種緊張狀況。該公司有6000名員工，大多數(shù)人每周工作六天。

楊的妻子29歲，在望京做產(chǎn)品經(jīng)理。當(dāng)這對(duì)夫婦結(jié)束漫長的工作回到家時(shí)，已經(jīng)是接近午夜時(shí)分了。

幾個(gè)月來，他們一直想要個(gè)孩子，但常常因?yàn)樘鄱鵁o法在工作日做愛。楊說:“我希望我們的進(jìn)展能快一點(diǎn)?！?/p>

公司所提供的免費(fèi)餐食、班車、健身房、理發(fā)店等福利，以及許多其他娛樂和休閑選擇，進(jìn)一步模糊了工作和私人生活之間的界限。盡管谷歌和Facebook等硅谷巨頭也提供類似的福利，但在一些中國科技工作者眼中，他們覺得自己受到了剝削。

“他們想省去你生活中的所有麻煩事，”26歲的產(chǎn)品經(jīng)理小王說?！斑@就像在說，別想別的，只管工作。”

這樣的“福利”并不會(huì)讓員工呆得更久。職場社交平臺(tái)脈脈的數(shù)據(jù)顯示，硅谷科技工作者的平均在崗時(shí)間為3.65年，而在中國科技公司這一數(shù)字不到2.6年。

圖示：北京中關(guān)村一角

甚至也有年輕科技工作者過早死亡的案例。2015年，社交媒體巨頭騰訊的開發(fā)人員李均明(音譯)在與懷孕的妻子散步時(shí)突然昏倒身亡。

一年后，34歲的天涯論壇副主編金波在北京的一個(gè)地鐵站因心臟驟停而死亡。去年，總部位于深圳的無人機(jī)制造商大疆一名25歲員工也死于心臟驟停。

可以說工作時(shí)間過長的文化源于追逐規(guī)模的初創(chuàng)企業(yè)。這些企業(yè)得到了大量風(fēng)險(xiǎn)資本現(xiàn)金的支持，而投資者渴望快速獲得回報(bào)。而過去一年，這種情況已經(jīng)發(fā)生了變化。到2018年底，許多科技公司宣布削減福利、獎(jiǎng)金和工作崗位的計(jì)劃。

而研究公司Zero2IPO的數(shù)據(jù)顯示，今年1月份，中國的風(fēng)險(xiǎn)投資交易總額為43億美元，同比下降近70%。

共享單車公司ofo就是一個(gè)警示，說明科技行業(yè)輕松賺錢時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。這家曾經(jīng)雄心勃勃的初創(chuàng)企業(yè)于2014年在中關(guān)村成立，在不到四年的時(shí)間里，通過9輪融資籌集了22億美元。但在上千萬用戶要求返還押金后，該公司目前面臨現(xiàn)金短缺，迫使其在激烈的市場競爭中不斷削減運(yùn)營開支。

中關(guān)村科技孵化器Innoway的高級(jí)經(jīng)理杰特?溫恩德(Jelte Wingender)表示，未來需要更少的企業(yè)家，但要“更專注、更好”。

“中國創(chuàng)業(yè)者或獨(dú)角獸公司還沒有弄明白的一件事是，如何成為一家可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。如果你繼續(xù)這樣長時(shí)間工作10年，人們將不再有私人生活，他們將沒有孩子，他們將發(fā)瘋。”

楊正在思考接下來會(huì)發(fā)生什么。憑借10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，他目前在一家頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任中層職位，但已到達(dá)職業(yè)生涯的頂峰。他把自己比作一名建筑工人，由于工作強(qiáng)度高，他可以賺很多錢，但很容易被更年輕、更廉價(jià)的勞動(dòng)力取代。

楊考慮過經(jīng)營一家以家庭為基礎(chǔ)的公司，這樣他就可以有更多的時(shí)間和未來的孩子們?cè)谝黄稹！拔以敢馊χС制拮拥氖聵I(yè)，照顧好家庭，”他說。

市場研究公司CB Insights在一項(xiàng)新的研究中發(fā)現(xiàn)，在其分析的101家初創(chuàng)企業(yè)失敗案例中，8%的企業(yè)失敗主要原因是“精力枯竭”。報(bào)告稱:“在必要的時(shí)候減少損失的能力，在進(jìn)入死胡同時(shí)重新調(diào)整努力方向的能力，被認(rèn)為是企業(yè)成功和避免解怠的重要因素?！?/p>

那些選擇留在科技行業(yè)的人也有自己的難題。

Andy Xu曾是一名程序員，后來成為望京機(jī)器人初創(chuàng)企業(yè)Vincross的首席運(yùn)營官。他正在學(xué)習(xí)如何成為一名更好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。但他覺得自己必須從改變自己的外表開始。在節(jié)食和每周參加探戈課程后，24歲的他在6個(gè)月內(nèi)減掉了20公斤：“我不能丟了公司的面子?！?/p>

女性科技工作者的日子更難過。例如，編程人員通常被定義為不善社交的人，他們?cè)谒袌龊隙祭碇珙^、帶著一副塑料框眼鏡，穿著格子襯衫。

對(duì)于中國的軟件開發(fā)人員有很多俚語，比如碼農(nóng)的字面意思就是“編碼農(nóng)民”,還有“程序猿”也是習(xí)慣性的稱呼。

24歲的任靜(音譯)是一名程序員，家住西二旗。她說，她拒絕了一些要求996工作時(shí)間的公司所提供的工作機(jī)會(huì)，也拒絕了一些面試官提出特定問題的工作機(jī)會(huì)，比如說“女孩子做開發(fā)人員是不是太難了？”和“你準(zhǔn)備好和男朋友分手了嗎？”

對(duì)于編程教育初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人俞昊然來說，他開始對(duì)自己的生活方式進(jìn)行一些小的改變，比如每天在跑步機(jī)上跑步，在家做早餐。最近的一個(gè)下午，他多年來第一次親自去買了一件衣服，一件優(yōu)衣庫的深藍(lán)色襯衫。

不過，他購物清單上的下一個(gè)商品已經(jīng)在中關(guān)村很受歡迎。他打算買一個(gè)電動(dòng)滑板，這樣可以在上下班的路上節(jié)省一些時(shí)間。（晗冰）