本站訊 企業(yè)信息供應(yīng)商Dun&Bradstreet周二發(fā)布的一份報(bào)告顯示，由于將人工智能引入企業(yè)，超過40%的企業(yè)正在增加工作崗位。盡管人們擔(dān)心人工智能會(huì)對就業(yè)造成威脅，但在接受調(diào)查的全球2000個(gè)組織的100名企業(yè)高管中，只有8%的人表示，他們的公司在實(shí)施這項(xiàng)新技術(shù)后正在裁員。

約34%的受訪者說，不管人工智能的實(shí)施情況如何，公司的工作需求都保持不變。18%的人表示人工智能對他們的員工沒有任何影響，這表明對人工智能的恐懼可能主要是炒作所致。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人工智能在商界有著巨大的影響力，大多數(shù)組織都在一定程度上使用它。預(yù)計(jì)采用和部署人工智能的企業(yè)數(shù)量只會(huì)增加。調(diào)查顯示，截至目前，近一半(44%)的企業(yè)正在啟動(dòng)人工智能，五分之一的企業(yè)正在其組織內(nèi)全面部署人工智能。

報(bào)告說，46%的受訪者表示，他們在人工智能方面遇到的最大挑戰(zhàn)是解釋能力，即理解和溝通人工智能系統(tǒng)如何得出結(jié)論的能力。報(bào)告補(bǔ)充稱，只有三分之一的受訪者表示，他們完全理解自己的人工智能系統(tǒng)是如何工作的，這就是為什么需要懂人工智能的新員工。

報(bào)告稱，企業(yè)在部署人工智能時(shí)發(fā)現(xiàn)的另一個(gè)主要挑戰(zhàn)是缺乏數(shù)據(jù)。Dun&Bradstreet首席數(shù)據(jù)科學(xué)家Anthony Scriffignano在一份新聞稿中表示:“數(shù)據(jù)是任何技術(shù)，尤其是人工智能得以建立的基礎(chǔ)。”“如果你有一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，你可能就會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的技術(shù)方法并產(chǎn)生錯(cuò)誤的見解。隨著數(shù)據(jù)以指數(shù)級(jí)增長的速度生成和存儲(chǔ)，我們將看到人工智能系統(tǒng)的適應(yīng)和改進(jìn)，這是人工智能價(jià)值的內(nèi)在特征。”

在組織內(nèi)部，受訪者報(bào)告說人工智能最常用的用例是分析(62%)、自動(dòng)化(52%)和數(shù)據(jù)管理(42%)。報(bào)告還說，約29%的人將人工智能用于后端系統(tǒng)的改進(jìn)，23%的人將人工智能用于面向消費(fèi)者的聊天機(jī)器人。

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