信息時代,網(wǎng)絡空間已經(jīng)成為當今人類活動的“第五空間”,大到國家政治、經(jīng)濟、文化,小到日常生活的方方面面,都已經(jīng)和網(wǎng)絡密不可分。但隨之而來的是,網(wǎng)絡在帶給我們便捷的同時,也時刻威脅著我們。個人信息泄露,重要機密被竊取,網(wǎng)絡空間的安全發(fā)展需要更多的人才共同來維護。網(wǎng)絡安全監(jiān)視的核心要素就是要培養(yǎng)更多的網(wǎng)絡安全人才!
自2016年4月19日網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會上提出“網(wǎng)絡空間的競爭,歸根結底是人才的競爭”,這句話已成為行業(yè)共識。
在剛過去的2018國家網(wǎng)絡安全宣傳周上,《2018 網(wǎng)絡安全人才發(fā)展白皮書》(以下簡稱 ” 白皮書 “)發(fā)布,該白皮書就目前網(wǎng)絡安全從業(yè)人員特征、網(wǎng)絡完全行業(yè)需求情況、網(wǎng)絡安全行業(yè)培養(yǎng)模式以及網(wǎng)絡安全行業(yè)人才供給情況作了具體的分析。
白皮書顯示,網(wǎng)絡安全從業(yè)人員的男女比例嚴重失衡,男性占比遠高于女性,為85.6%,女性僅占14.4%。同時,整個行業(yè)呈現(xiàn)年輕化,年齡在 40 歲以下占比達 94.6%,其中,25-35歲之間的比例最大,超過6成。
文中顯示,21.2%的從業(yè)人員年薪水平在10-15萬,分布最多;同比2016年年薪10萬以下占比35.5%,今年年薪水平在10萬以下的有明顯下降,僅占18.99%;年薪在30萬以上的占20.6%,同比往年,有明顯的上升??傮w而言,年薪10萬到30萬元的從業(yè)人員是主流,占比高達60.45%。0.97%的從業(yè)人員年薪超過100萬元。從滿意度調查來看,對薪資滿意的人占比30.53%,一般的占比53.1%,而不滿意的占16.37%。
從用人單性質來看,民營企業(yè)居多,占39.7%;其次是國有企業(yè),占比23.52%。政府機關的從業(yè)人員相對較少,僅占1.16%。
另外,值得關注的是,北京、廣東、上海這三個省直轄市是網(wǎng)絡安全人才需求最大的省份,占全國需求總量的62.3%。從供給情況來看,北京、深圳、上海、西安、成都成為網(wǎng)絡人才比較集中的地區(qū)。尤其是近年來成都將信息安全產(chǎn)業(yè)列入全市五大高端成長型產(chǎn)業(yè)之一,出臺專項政策,大力支持網(wǎng)絡安全創(chuàng)新,使得網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,一批安全領域創(chuàng)業(yè)公司也紛紛落戶成都。據(jù)了解,北京知道創(chuàng)宇信息技術有限公司于2010年將線上業(yè)務遷往成都高新區(qū),目前已發(fā)展成為擁有1000多人的網(wǎng)絡安全企業(yè)。
關于網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng),知道創(chuàng)宇相關負責人提到:“高校人才培養(yǎng)已經(jīng)難以滿足網(wǎng)絡安全實戰(zhàn)需求。首先,我國網(wǎng)絡安全教育起步較晚,高校網(wǎng)絡安全實踐型人才不足,精尖端專業(yè)技術的師資力量匱乏;其次,高校教育重點方向偏理論知識,缺乏網(wǎng)絡安全實踐場景,因此,當學生畢業(yè)后,難以滿足用人單位的需求。”對此,《白皮書》提出,網(wǎng)絡安全人才的培養(yǎng)模式開始呈現(xiàn)出“教育主體多元協(xié)作、辦學模式自主創(chuàng)新、培養(yǎng)體系使用導向”的積極轉變。校企聯(lián)合,成為未來網(wǎng)絡安全專業(yè)人才培養(yǎng)的重要途經(jīng)之一。
在供需方面,網(wǎng)絡安全行業(yè)呈現(xiàn)出嚴重的供小于求。據(jù)相關資料顯示,近三年我國高校教育培養(yǎng)的信息安全專業(yè)人才僅3萬余人,而網(wǎng)絡安全人才總需求量則超過70萬人,缺口高達95%。而在行業(yè)內部,也出現(xiàn)崗位分布不均衡的現(xiàn)象。白皮書顯示,從事安全運維、應急響應、分析設計的人員相對較多,而戰(zhàn)略與法規(guī)制定、信息安全執(zhí)法監(jiān)管相關從業(yè)人員相對較少。尤其是戰(zhàn)略與法規(guī)崗位需求高達27.88%,而從業(yè)人員不到0.1%,呈現(xiàn)嚴重的需求缺口。
知道創(chuàng)宇相關人員指出:“一個國家網(wǎng)絡安全的實力,取決于它能否批量產(chǎn)生杰出的技術人才。沒有網(wǎng)絡安全技術人才的充足保證,就沒有國家網(wǎng)絡安全的強力保障。網(wǎng)絡安全人才輸出成為現(xiàn)今安全行業(yè)亟待解決的問題。”
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