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          年輕人的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器搶走?伊對(duì)卻大量需要紅娘

          年輕人的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器搶走?伊對(duì)卻大量需要紅娘

            科技的發(fā)展在有些領(lǐng)域減少了人工崗位,而有些領(lǐng)域恰恰相反,?;ヂ?lián)網(wǎng)高科技伊對(duì)平臺(tái)3年時(shí)間吸納了4萬(wàn)多就業(yè)者……

            在人工智能十分發(fā)達(dá)的今天,社會(huì)上不少的職業(yè)面臨著人員失業(yè)危機(jī),在現(xiàn)如今就業(yè)的壓力下,當(dāng)代年輕人的機(jī)會(huì)在哪里?

            “當(dāng)代年輕人的機(jī)會(huì)在哪里”近日沖上微博熱搜榜,得到了5千多萬(wàn)的閱讀量和2.3萬(wàn)條討論。

          年輕人的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器搶走?伊對(duì)卻大量需要紅娘

            這種焦慮情緒反映了人們對(duì)科技進(jìn)步的擔(dān)憂:優(yōu)步的出現(xiàn)可能導(dǎo)致出租車司機(jī)失業(yè),而自動(dòng)駕駛甚至可能令司機(jī)這個(gè)職業(yè)完全消失,富士康大規(guī)模增加的機(jī)器人會(huì)讓制造業(yè)的就業(yè)崗位減少,“阿爾法狗”擊敗了國(guó)際頂尖圍棋高手……

            英國(guó)牛津大學(xué)兩位學(xué)者在幾年前曾大膽預(yù)言,在未來一二十年間,美國(guó)47%的工作很有可能被自動(dòng)化取代,而美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)工程學(xué)院杰出研究員威維克·瓦德瓦更認(rèn)為,在未來10~15年內(nèi),80%~90%的工作崗位將因?yàn)榧夹g(shù)而消失。

          年輕人的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器搶走?伊對(duì)卻大量需要紅娘

            人們對(duì)科技進(jìn)步對(duì)就業(yè)沖擊的憂慮并不是現(xiàn)在才有的。

            1980年5月1日,《中國(guó)青年》雜志刊登了一封署名為“潘曉”的來信,題目為《人生的路啊,怎么越走越窄……》,然后引發(fā)了一場(chǎng)席卷全國(guó)的大討論,持續(xù)半年之久。40多年過去,大家還是一樣的困惑,一樣的憤懣,一樣的灰心喪氣。

            然而相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和研究數(shù)據(jù)則給出了與我們的感覺不盡相同的結(jié)果。

            據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì),目前美國(guó)就業(yè)與人口比為60%,而1950年時(shí)約55%。因此,雖然今天科技比1950年時(shí)發(fā)達(dá)的多,但和半個(gè)多世紀(jì)前相比,更多美國(guó)人擁有工作。因此,直觀感受和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)之間的偏差令人震驚。人們對(duì)科技取代人力的擔(dān)憂被夸大,或許是因?yàn)槿藗冞^度關(guān)注被科技消滅的工作崗位,而忽視了科技所創(chuàng)造的工作崗位。

            事實(shí)表明,科技發(fā)展將導(dǎo)致工作崗位在不同行業(yè)間重新分配,在一些行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)減少的同時(shí),另一些行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)卻增多了。麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn),有兩大類職業(yè)難以被科技進(jìn)步所取代。第一種是“抽象”職業(yè),即那些需要解決問題能力、直覺、創(chuàng)造力、說服力的工作,例如金融交易員、工程師、教授、管理人員等;另一種是需要“動(dòng)手”的職業(yè),即那些需要環(huán)境適應(yīng)能力、視覺和語(yǔ)言辨識(shí)能力,以及人際交往能力的工作,例如廚師、護(hù)士、保姆等。簡(jiǎn)單來說,高端職業(yè)和低端職業(yè)更加不容易被科技進(jìn)步所取代,而最受沖擊的恰恰是“中等技能”職業(yè),比如銷售人員、公司和行政文員、制造業(yè)工人、技工。

            螞蟻金服CEO胡曉明認(rèn)為,對(duì)于現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,留給年輕人的機(jī)會(huì)不會(huì)越來越小,只要是樂觀地看待世界,去改變自己,就還有機(jī)會(huì)在。

            據(jù)媒體報(bào)道,我國(guó)視頻戀愛社交頭部品牌伊對(duì),在上線的3年多時(shí)間以來,已經(jīng)先后向社會(huì)提供了4萬(wàn)多個(gè)“線上紅娘”的就業(yè)機(jī)會(huì)。

          年輕人的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器搶走?伊對(duì)卻大量需要紅娘

            伊對(duì)是一家地地道道的高新技術(shù)企業(yè),曾榮獲“2020年度中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”獎(jiǎng)項(xiàng),其專注于移動(dòng)端的交友和相親的線上解決方案。伊對(duì)在采用視頻和直播等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段的同時(shí),還將人工紅娘也引入產(chǎn)品,并與技術(shù)手段高度結(jié)合,形成融合技術(shù)和人力的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。視頻和直播解決實(shí)時(shí)互動(dòng)和真實(shí)的問題,大數(shù)據(jù)、AI算法解決匹配和推薦問題,人工紅娘則為用戶破冰,避免尬聊,技術(shù)和人工各自分工,為交友和戀愛提供更完美的解決方案。這種融合人工的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極大地滿足了用戶交友和戀愛需求,截至2020年底,伊對(duì)的用戶已達(dá)1億。

            目前,這種紅娘已經(jīng)成為戀愛社交互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的一個(gè)“標(biāo)配”,也為就業(yè)提供了更加廣闊的前景和思路。

            任何一個(gè)時(shí)代,都有各自的機(jī)遇,都造就了各自的英雄。

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