北京時間8月11日早間消息,據(jù)國外媒體報道,知情人士透露,作為雅虎人力資源部門重組的一部分,長期擔(dān)任雅虎人力資源主管的大衛(wèi)·溫德利(David Windley)及其副手都將離職。
溫德利和他的副手將由另一位雅虎人力資源高管克里斯滕·羅賓遜(Kristen Robinson)臨時接替。
溫德利擔(dān)任雅虎人力資源主管期間,這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭曾經(jīng)經(jīng)歷了重大的人才流失、一系列裁員以及多名CEO的更替。
雅虎尚未發(fā)表評論。
業(yè)內(nèi)人士認為,溫德利的離職并不令人意外,因為該公司新CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)就任后已經(jīng)實際掌控了公司的文化和招聘事宜,這也效仿了她的前東家谷歌。
溫德利與雅虎前臨時CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)的離職正值梅耶爾開始“清理門戶”,構(gòu)建自己的管理團隊之際。
梅耶爾已經(jīng)與多名外部高管展開了接觸,包括Twitter高管凱蒂·斯坦頓(Katie Stanton),并且開始從多家創(chuàng)業(yè)公司為雅虎招募新人。她還從谷歌挖來了兩名中層管理人員,但仍然需要引入一些高級管理人員。
知情人士表示,梅耶爾有可能替換雅虎現(xiàn)有的整個高管團隊,甚至包括CFO蒂姆·莫斯(Tim Morse)。
特別提醒:本網(wǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。本站不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如若本網(wǎng)有任何內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請及時聯(lián)系我們,本站將會在24小時內(nèi)處理完畢。
相關(guān)推薦
- 華納云香港高防服務(wù)器150G防御4.6折促銷,低至6888元/月,CN2大帶寬直連清洗,終身循環(huán)折扣
- 站長必讀:從“流量思維”到“IP思維”的品牌升級之路
- 從流量變現(xiàn)到信任變現(xiàn):個人站長的私域運營方法論
- 傳統(tǒng)網(wǎng)站如何借力短視頻?從SEO到“內(nèi)容種草”的轉(zhuǎn)型策略
- 個人站長消亡論?從“消失”到“重生”的三大破局路徑
- 選擇站群VPS時必須關(guān)注的六大核心需求
- 如何利用RAKsmart多IP服務(wù)器規(guī)避SEO地域限制
- 26億!普洛斯中國首支數(shù)據(jù)中心基金完成募集 AI驅(qū)動算力資產(chǎn)升溫