節(jié)后用工荒如期而至，招聘難、招聘成本高再次成為傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的難題。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后全國用工缺口達到近4000萬人。隨著智能手機的普及和90后藍領(lǐng)求職移動化，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始重視線上招聘。對此，有業(yè)內(nèi)人士指出，藍領(lǐng)線上招聘服務(wù)將是一個千億規(guī)模的市場。

　　以國內(nèi)領(lǐng)先的分類信息網(wǎng)站百姓網(wǎng)為例，簡歷數(shù)已達6700萬份。同時，發(fā)布招聘信息的企業(yè)數(shù)量每月高達六七十萬。其中，付費推廣的VIP企業(yè)就占20%，呈現(xiàn)出招聘市場供需兩旺的良性局面。“面對眾多企業(yè)的信任和參與，百姓網(wǎng)會加大藍領(lǐng)招聘的推廣力度，并以‘線上+線下’組合拳形式，提升企業(yè)的招聘效率”，百姓網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)負責人表示。

　　在線上，為了改善企業(yè)和藍領(lǐng)群體之間供需匹配問題，百姓網(wǎng)與專注于藍領(lǐng)招聘的天坤集團達成戰(zhàn)略合作，并上線了“百姓優(yōu)藍”放心招聘專區(qū)，成功吸引六七十萬家優(yōu)秀企業(yè)加盟，為藍領(lǐng)提供更多優(yōu)質(zhì)職位。由于優(yōu)質(zhì)企業(yè)多，且真實靠譜，很多職位一經(jīng)發(fā)布就收到大量求職者的追捧。一位藍領(lǐng)介紹，“由于招聘專區(qū)的求職體驗非常方便，這些優(yōu)質(zhì)的企業(yè)待遇從優(yōu)，五險一金齊全，各種福利完善，我們還會發(fā)動身邊親朋好友參與。”

　　在線下，為了吸引更多用戶來體驗百姓網(wǎng)的藍領(lǐng)招聘服務(wù)，百姓網(wǎng)從2016年1月開始加大了在品牌推廣、市場廣告方面的投入。據(jù)悉，百姓網(wǎng)在近百個城市的火車站都進行了廣告投放，還覆蓋了上海等重點城市的地鐵大屏幕和拉手，以便讓藍領(lǐng)們在返鄉(xiāng)途中為來年的就業(yè)做準備。

　　除了上述舉措外，百姓網(wǎng)還將繼續(xù)打通藍領(lǐng)招聘的線上線下環(huán)節(jié)。據(jù)了解，未來百姓網(wǎng)將邀請眾多知名度高、用工需求大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，整合線上線下資源共同舉辦專場招聘會，為藍領(lǐng)提供更多就業(yè)機會。

　　業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，有著千億規(guī)模的藍領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)招聘的市場，必然是下一個互聯(lián)網(wǎng)大咖角力的藍海。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，一直以來專注于藍領(lǐng)招聘的百姓網(wǎng)已經(jīng)站在風口上。百姓網(wǎng)相關(guān)負責人也表示，未來百姓網(wǎng)還將繼續(xù)完善藍領(lǐng)在線招聘服務(wù)，特別是移動端招聘體驗的提升方面，爭取為企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)藍領(lǐng)員工、為藍領(lǐng)提供更貼心、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。

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