連獲9個(gè)一字漲停板、股價(jià)累計(jì)漲幅高達(dá)243.12%……上市一個(gè)多月，視源股份(CVTE)便以增長(zhǎng)迅速的上市業(yè)績(jī)引發(fā)眾多關(guān)注(股票代碼002841)。資本青睞的背后，亦是外界對(duì)視源股份實(shí)力與前景的認(rèn)可。

　　業(yè)績(jī)持續(xù)高增長(zhǎng)，實(shí)力可鑒

　　創(chuàng)建于2005年，以TV板卡業(yè)務(wù)起家的視源股份，如今是全球優(yōu)秀的液晶顯示主控板卡供應(yīng)商。截至2016年6月30日，其液晶顯示主控板卡全球銷(xiāo)量累計(jì)超2.6億片，并達(dá)到了28.95%的全球銷(xiāo)量占比，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　除了在老本行實(shí)力可鑒，視源股份在跨界領(lǐng)域的自主品牌亦嶄露頭角。2009年創(chuàng)立的信息化教育服務(wù)品牌希沃在行業(yè)有口皆碑，其中希沃交互智能平板的銷(xiāo)售收入，在最近三年的年均復(fù)合增長(zhǎng)率更高達(dá)93.86%;同時(shí)，近兩年在企業(yè)級(jí)市場(chǎng)持續(xù)發(fā)力的CVTOUCH會(huì)議平板，影響力也逐漸輻射至全國(guó)的大小企業(yè)，騰訊、時(shí)代地產(chǎn)和浦發(fā)銀行等多個(gè)企業(yè)的會(huì)議室，都已換上了CVTOUCH會(huì)議平板。

　　布局長(zhǎng)遠(yuǎn)，前景可期

　　每個(gè)行業(yè)都存在“天花板”的瓶頸，但企業(yè)能在業(yè)務(wù)發(fā)展觸頂天花板之前就做好規(guī)劃，并非如此簡(jiǎn)單。視源股份能保持每年的高增長(zhǎng)業(yè)績(jī)，正是源于當(dāng)初創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。

　　在液晶顯示主控板卡的業(yè)務(wù)還處于高增長(zhǎng)階段時(shí)，視源股份就提前布局信息化教育及企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，如今迎合市場(chǎng)擴(kuò)增需求的希沃和CVTOUCH品牌業(yè)務(wù)，更是發(fā)展迅猛。

　　與此同時(shí)，視源股份亦不斷挖掘具備潛力的新技術(shù)與新產(chǎn)品，瞄準(zhǔn)更多藍(lán)海市場(chǎng)。目前視源股份已布局部件業(yè)務(wù)、未來(lái)教育、企業(yè)服務(wù)、智能硬件、人工智能和健康醫(yī)療六大產(chǎn)業(yè)。長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光，清晰的發(fā)展思路，成功的經(jīng)驗(yàn)借鑒，都將助領(lǐng)視源股份再創(chuàng)佳績(jī)。

　　獨(dú)特文化打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)

　　視源股份獨(dú)特的企業(yè)文化，是讓它2000多名團(tuán)隊(duì)成員保持前進(jìn)動(dòng)力的關(guān)鍵。

　　自由、平等、包容、分享和進(jìn)取的文化，都是視源股份組織管理的訴求。它沒(méi)有采用傳統(tǒng)的打卡考勤管理制度，以滿(mǎn)足多樣化人才的工作和創(chuàng)造習(xí)慣;摒棄KPI業(yè)績(jī)考核的片面指標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)全員參與目標(biāo)管理的討論決策;鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員大膽創(chuàng)新，從企業(yè)內(nèi)部的管理或體驗(yàn)建議，到業(yè)務(wù)想法，每一位組織成員都有機(jī)會(huì)被賦予充分的資源實(shí)現(xiàn)自己的想法。

　　對(duì)人才的培養(yǎng)重視與成長(zhǎng)關(guān)懷，充分激發(fā)了視源股份的個(gè)體創(chuàng)造力，更讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)成就視如己出。

　　如此大膽、開(kāi)放的企業(yè)文化與管理精神，正是視源股份持續(xù)發(fā)展的“軟實(shí)力”。在未來(lái)，視源股份保持產(chǎn)品技術(shù)的“硬優(yōu)勢(shì)”，堅(jiān)持硬  軟實(shí)力雙修，將煉就出更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

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