本站訊11月28日消息，ofo創(chuàng)始人戴威今日發(fā)公開信，宣布決定對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和升級。

其中池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負(fù)責(zé)人。合并原戰(zhàn)略、法務(wù)、風(fēng)控中心，成立“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與法務(wù)中心”，由封曉瑛擔(dān)任中心負(fù)責(zé)人；合并原產(chǎn)研與大數(shù)據(jù)中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”。

戴威在公開信最后，表達(dá)了自己對ofo的信心。他表示危險(xiǎn)和機(jī)遇并存，但寒冬和黑暗就無法將ofo打倒。

附內(nèi)部信全文：

各位ofo人：

大家好！

充滿挑戰(zhàn)的2018年即將過去，屬于我們的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)。為了更好的聚焦目標(biāo)、協(xié)同作戰(zhàn)，應(yīng)對更加復(fù)雜和困難的生存環(huán)境，公司經(jīng)過慎重討論，決定對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和升級：

1、池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負(fù)責(zé)人。池將統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源，大力推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的建設(shè)，提升組織能力。越是困難的時(shí)候，越是組織升級、團(tuán)隊(duì)成長、個(gè)人進(jìn)步的機(jī)遇

2、合并原戰(zhàn)略、法務(wù)、風(fēng)控中心，成立“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與法務(wù)中心”，由封曉瑛擔(dān)任中心負(fù)責(zé)人

3、合并原產(chǎn)研與大數(shù)據(jù)中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”，由公司首席技術(shù)官（CTO）童長飚兼任研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人，向我匯報(bào)，黃侔擔(dān)任產(chǎn)品與增長中心負(fù)責(zé)人，向飚哥和我雙實(shí)線匯報(bào)

4、任命周偉國為國內(nèi)運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理。偉國將帶領(lǐng)事業(yè)部同學(xué)繼續(xù)開拓創(chuàng)新，大膽改革，為共享單車行業(yè)探索新的突破口