
數(shù)據(jù)顯示,去哪兒網(wǎng)2015年第四季度總營收為12.940億元,同比增長149.0%。
去哪兒2015年第四季度凈虧損為50.910億元(7.859億美元),凈虧損擴大主要源于新的股票激勵計劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出。
2015年10月,攜程與百度達成協(xié)議,攜程通過換股計劃控股了去哪兒。2016年1月,去哪兒宣布管理層調(diào)整,原去哪兒執(zhí)行副總裁和無線事業(yè)群負責(zé)人諶振宇被任命為去哪兒CEO。
原去哪兒執(zhí)行副總裁和目的地事業(yè)群負責(zé)人張強擔(dān)任首席運營官。原去哪兒戰(zhàn)略及投資者關(guān)系高級總監(jiān)朱小路擔(dān)任首席財務(wù)官。
此外,去哪兒同時宣布董事會調(diào)整并于當(dāng)日生效。新的董事會由五名成員組成,包括梁建章、諶振宇先生以及三名獨立董事,賴佑明、朱劍岷、時穎。
截至2016年2月29日,去哪兒流通在外的A類普通股數(shù)量為7,345,925股,流通在外的B類普通股數(shù)量為426,801,591股。
去哪兒Q4營收12.940億 同比增149.0%

去哪兒2015年第四季度總營收為12.940億元(1.998億美元),同比增長149.0%。
去哪兒第四季度無線收入為9.739億元(1.503億美元),同比增長278.3%,占總營收的75.3%。
去哪兒2015年第四季度的機票以及機票相關(guān)收入為6.362億元(9,820萬美元),同比增長84.7%,環(huán)比增長6.6%。
機票及機票相關(guān)收入的同比增長主要得益于單張機票平均收入的增長以及總機票量的增長。
住宿預(yù)訂收入為5.351億元(8,260萬美元),同比增長423.6%,環(huán)比基本持平??鄢礌I業(yè)額計算收入的包房項目收入,住宿預(yù)訂收入為3.127億元(4,830萬美元),同比增長206.0%。住宿預(yù)訂收入的同比增長主要得益于酒店間夜總數(shù)的增長。
去哪兒Q4成本5億元 同比增長268%

去哪兒2015年第四季度成本為5.07億元,同比增長268%,較上一季度增長2%。
去哪兒Q4毛利7.866億元 毛利率61%

去哪兒2015年第四季度毛利潤為7.866億元(1.214億美元),同比增長105.9%。2015年第四季度毛利率為60.8%,去年同期毛利率和上季度毛利率分別為73.5%和62.4%。
去哪兒第四季度毛利率環(huán)比和同比下降主要源于按營業(yè)額計算收入的住宿預(yù)訂收入增加。毛利潤的同比增長主要得益于總營收的顯著提高。
去哪兒Q4費用57.42億元 同比增448%

去哪兒第四季度費用為57.42億元,較上年同期增448%,較上一季度增長286%。
去哪兒2015年第四季度產(chǎn)品研發(fā)費用15.318億元(2.365億美元),同比增長532.7%,該增長主要源于新的股票激勵計劃和2015年12月14日生效的員工換股方案帶來的股權(quán)支出的顯著增長,以及產(chǎn)品研發(fā)團隊擴大而產(chǎn)生的薪資、福利以及其他人員相關(guān)費用的同比增長。
除員工股權(quán)支出以外的產(chǎn)品研發(fā)費用為3.239億元(5,000萬美元),同比增長43.6%,占總營收的25.0%,去年同期該占比為43.4%,上季度該占比為26.9%。
2015年第四季度產(chǎn)品渠道費用3.394億元(5,240萬美元),同比增207.0%,主要源于新股票激勵計劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出顯著增長,及地推團隊人員數(shù)量的同比增長。
除員工股權(quán)支出以外的產(chǎn)品渠道費用為1.936億元(2,990萬美元),同比增長77.9%,占總營收的15.0%,去年同期該占比為20.9%,上季度該占比為13.9%。
2015年第四季度銷售及市場推廣費用為8.728億元(1.347億美元),同比增長213.0%。
該增長主要源于新的股票激勵計劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出的顯著增長,及線下渠道拓展新移動用戶的支出迅速增長,其次是線上推廣費用的增長,以及銷售及市場團隊擴大而導(dǎo)致的薪資和福利費用的增長。
銷售及市場團隊員工費用主要為運營相關(guān)員工的費用,包括客服人員、攝影師、內(nèi)容編輯和運營數(shù)據(jù)分析師。除員工股權(quán)支出以外的銷售及市場推廣費用為5.892億元(9,100萬美元),同比增長114.5%,占總營收的45.5%,去年同期該占比為52.9%,上季度該占比為57.1%。
去哪兒第四季度企業(yè)管理費用為29.984億元(4.629億美元),同比增長2,814.1%。該增長主要源于新的股票激勵計劃、員工換股方案帶來的股權(quán)支出和相關(guān)專業(yè)服務(wù)費的顯著增長,以及員工數(shù)量增加導(dǎo)致的薪資與福利費用的增長。
除員工股權(quán)支出以外的企業(yè)管理費用為1.332億元(2,060萬美元),同比增長121.5%,占總營收的10.3%,去年同期該占比為11.6%,上季度為5.8%。
去哪兒Q4運營虧損49.558億元 運營利潤率-383%

去哪兒2015年第四季度運營虧損為49.558億元(7.650億美元),去年同期運營虧損為6.666億元,上季度運營虧損為6.611億元。去哪兒2015年第四季度運營利潤率為-383%。
2015年第四季度非美國通用會計準則下運營虧損,其中剔除45.025億元(6.951億美元)員工股權(quán)支出,為4.533億元(7,000萬美元)。
2015年第四季度非美國通用會計準則下運營虧損率為負35.0%,去年同期為負55.2%,上季度為負41.3%。
運營虧損的同比擴大主要源于以投資回報率為核心的、積極的市場戰(zhàn)略,以及為加速擴大市場份額,尤其是酒店直銷業(yè)務(wù)的增長,在產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品渠道方面的持續(xù)投資。
去哪兒Q4凈虧50.9億元 同比擴大654%

去哪兒2015年第四季度凈虧損為50.910億元(7.859億美元),去年同期歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損為6.755億元,上季度歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損為7.348億元。
歸屬于去哪兒網(wǎng)股東的凈虧損擴大主要源于新的股票激勵計劃和員工換股方案帶來的股權(quán)支出。2015年第四季度每股基本及稀釋后存托憑證凈虧損均為36.90元(5.70美元)。
2015年第四季度非美國通用會計準則下凈虧損,指剔除45.025億元(6.951億美元)員工股權(quán)支出和3,940萬元(610萬美元)長期投資減值損失后的凈虧損,為5.509億元(8,500萬美元),去年同期非美國通用會計準則下凈虧損為2.959 億元,上季度非美國通用會計準則下凈虧損為6.242億元。
截至2015年12月31日,去哪兒網(wǎng)現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、限制現(xiàn)金、應(yīng)收賬款以及短期投資總價值為69.298億元(10.698億美元)。
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