隨著暑期的來臨,眾多公司紛紛在暑期開始了實習生招聘和人力資源儲備。筆者在西安市人才市場看到:為了給年底的求職提前探路,很多應(yīng)屆畢業(yè)生們帶著個人簡歷奔走在各大用人單位之間。
前言:隨著暑期的來臨,眾多公司紛紛在暑期開始了實習生招聘和人力資源儲備。筆者在西安市人才市場看到:為了給年底的求職提前探路,很多應(yīng)屆畢業(yè)生們帶著個人簡歷奔走在各大用人單位之間。而在這個過程中,部分學子朋友提前找到了心儀的企業(yè),也有部分學生朋友因種種原因,沒能成功,失望而歸。
在走訪中,部分企業(yè)的HR告訴筆者:其實,在很多應(yīng)聘者之中,素質(zhì)、專業(yè)以及對工作的態(tài)度都很符合企業(yè)要求,但是,在從業(yè)經(jīng)驗和實際技能操作方面卻存在一定的欠缺和不足,所以,很多次面試真的讓人很遺憾。
據(jù)了解,為了解決大多數(shù)學生朋友在大學所學知識與實際應(yīng)用之間存在空白的問題,很多以實訓為主的機構(gòu)衍生而出。而面對眾多機構(gòu)如何選擇適合自己的,也成為很多學生朋友所困擾的問題之一。
“學校最近在安排實訓,好多實訓機構(gòu)都來學校了,實訓場地校內(nèi)校外的都有,我迷茫了,不知道該選擇哪個公司?。?rdquo;西安理工大學計算機專業(yè)的李鵬充滿困惑的告訴筆者。
在采訪中,一些大型企業(yè)資深HR為學子支招,提出以下建議:
選擇實訓機構(gòu)應(yīng)注重以下幾個方面:
1)比較品牌與實力
什么樣的規(guī)模與實力、多久的實訓歷史?怎樣的技術(shù)底蘊?是否有強大的企業(yè)合作渠道?
2)比較技術(shù)體系與項目
技術(shù)體系決定就業(yè)的方向、優(yōu)勢與發(fā)展的前景!課程含金量–課時數(shù)、是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù),是否有最新技術(shù),;是否為企業(yè)級大型真實項目、多少項目、多少案例、多少代碼量?
3)比較技術(shù)專家團隊
每個實訓機構(gòu)都有老師,是真專家還是偽專家?專家有幾年研發(fā)經(jīng)驗什么企業(yè)背景?是一兩個專家還是專家團隊?是跟一個專家學還是和專家組成的團隊學?每個專家都有擅長領(lǐng)域,學員是否在有限的時間里和不同領(lǐng)域的專家學習其最擅長的精髓?
4) 比較就業(yè)企業(yè)與輸送渠道
推薦就業(yè)不是就業(yè),與企業(yè)發(fā)生真實勞動關(guān)系,簽署勞動合同才是真正的就業(yè)!為了保障學生的就業(yè),實訓機構(gòu)有沒有企業(yè)洽談的團隊?是不是企業(yè)訂單就業(yè)?有多少合作企業(yè)?每月上門招聘的企業(yè)有多少?每月能輸送就業(yè)的學生有多少?就業(yè)在什么樣的公司,什么樣的工資?這些信息是否屬實?用什么來證明?
從字面意義來理解:實訓=實習+學習,不僅滿足了學生朋友對實際工作環(huán)境體驗的需要,也同時可以通過現(xiàn)場學習的方式查漏補缺,進一步完善自身的知識構(gòu)架及知識面。實訓教育面向企業(yè)培養(yǎng)實用員工,對學員而言,其本質(zhì)不是培訓而是就業(yè),因此以“就業(yè)”為訴求點,培訓過程要與企業(yè)嫁接。實訓的最終目的是全面提高學生的職業(yè)素質(zhì),最終達到學生滿意就業(yè)、企業(yè)滿意用人的目的。真實的企業(yè)環(huán)境,嚴格的企業(yè)管理制度,市場化的項目實戰(zhàn),是實訓機構(gòu)必備的三大要素。
筆者通過多方面了解、對比后發(fā)現(xiàn):目前西安市場上,以西安新展信息為代表的機構(gòu)開設(shè)的大學生實訓課程,受到學生朋友的好評。目前已有很多本來難于找到工作的大學生通過這個實訓項目,找到了自己感興趣、對口的高薪工作。
西安新展信息技術(shù)服務(wù)有限公司企業(yè)合作部朱老師告訴筆者: 對于學員來說,實訓的好處有以下幾個方面:一方面可以增加實踐經(jīng)驗;另一方面,可以降低就業(yè)的成本和風險,增加就業(yè)的機會。
在西安新展,通過實訓而成功就業(yè)的案例有很多。“通過3個月的實訓,對我的提高有很多,無論從實際技能、理論知識還是就業(yè)信心等方面,都對我?guī)椭艽?。同時,和教練亦師亦友的關(guān)系也讓我感覺很靠譜,很溫馨。”西安建筑科技大學的張曉向筆者訴說個人的實訓感受。
據(jù)介紹,通過西安新展推出的‘新展?英才’計劃,經(jīng)過近一年的實施,目前已有超過300名學員受益,全部進入新展定制合作企業(yè),如中軟國際、博彥科技、億陽信通、易思博、東南融通等知名企業(yè),工作地點分布在西安、上海、深圳、北京、南京、杭州等IT發(fā)達城市。而且今年學生的整體就業(yè)薪資很理想,除了滿意的薪金外,均享有國家標準的五險一金福利待遇。
為了保證學子的順利就業(yè)西安新展信息除了在IT、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面為學子提供優(yōu)質(zhì)的平臺外,在職業(yè)規(guī)劃、心理輔導以及應(yīng)聘技巧等細節(jié)方面也配備了專業(yè)的老師。“幫助學生走好職場人生最重要的第一步,是新展的責任和一直不懈努力的目標。”西安新展信息的老師告訴筆者。
針對即將面臨暑假的計算機、軟件及相關(guān)專業(yè)的學子,西安新展信息特別推出了暑期強化課程,在讓學生朋友加深對知識鞏固的同時,通過新展所提供的實訓平臺,提早的感受到企業(yè)工作的實際環(huán)境,在工作經(jīng)驗等方面幫助學生朋友提早接近職場、融入職場。
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