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        1. 站長(zhǎng)資訊網(wǎng)
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          用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,為大型企業(yè)提供數(shù)字化工作臺(tái)

            當(dāng)今時(shí)代,每個(gè)企業(yè)都在不同程度的進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與每一位企業(yè)員工息息相關(guān)。它不僅關(guān)聯(lián)不同業(yè)務(wù)之間的關(guān)系、還關(guān)聯(lián)員工與業(yè)務(wù)的關(guān)系,員工與員工之間的工作關(guān)系,甚至員工的自我工作方式等。一個(gè)數(shù)字化工作臺(tái),可以為企業(yè)員工帶來(lái)全新的工作方式,實(shí)現(xiàn)智慧協(xié)同、數(shù)字工作!

            數(shù)字化工作臺(tái)為企業(yè)消滅 兩個(gè)數(shù)字化戰(zhàn)略“盲點(diǎn)”

            企業(yè)數(shù)字化不是一蹴而就的,需要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的過(guò)程。數(shù)字化工作臺(tái)是企業(yè)數(shù)字化過(guò)程中不可缺少的一環(huán),因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)解決兩個(gè)盲區(qū):

            1、數(shù)字化工作臺(tái)助力企業(yè)走向數(shù)字化商業(yè)

            在用友發(fā)布的《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論白皮書(shū)(2019)》中指出,未來(lái)企業(yè)數(shù)字化主要圍繞數(shù)字化管理、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化商業(yè)三大戰(zhàn)略方向開(kāi)展。其中“數(shù)字化商業(yè)”是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo),包含客戶(hù)導(dǎo)向、員工能動(dòng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、實(shí)時(shí)運(yùn)營(yíng)四個(gè)核心特征。

            數(shù)字化工作臺(tái)正是實(shí)現(xiàn)“員工能動(dòng)”這一特征的承載平臺(tái)。通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái),為員工打造數(shù)字化工作場(chǎng)景,讓員工獲得更好的工作體驗(yàn),提升員工滿(mǎn)意度。同時(shí),讓企業(yè)組織從傳統(tǒng)的從上到下模式轉(zhuǎn)向員工能動(dòng)模式,成為員工的賦能平臺(tái)。

            2、數(shù)字化工作臺(tái)成為數(shù)字化應(yīng)用的融合工具

            數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要遵循六大關(guān)鍵步驟:數(shù)字愿景與目標(biāo)、數(shù)字文化與組織、數(shù)字化技術(shù)支撐、數(shù)字化平臺(tái)與融合、數(shù)字化變革與驅(qū)動(dòng)等(引自:《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論白皮書(shū)(2019)》)。

            數(shù)字化平臺(tái)與融合階段,正是需要建立統(tǒng)一的數(shù)字化平臺(tái),并將服務(wù)各類(lèi)業(yè)務(wù)的數(shù)字化應(yīng)用完美融合,以整合數(shù)字企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)的各類(lèi)資源。

            企業(yè)利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI、NLP等技術(shù),構(gòu)建一個(gè)鏈接企業(yè)內(nèi)外部資源、高效協(xié)作&運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化工作平臺(tái),通過(guò)一個(gè)數(shù)字化工作入口,集成各類(lèi)數(shù)字化業(yè)務(wù)工具。可提高工作透明度、提高協(xié)同效率、提升員工體驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力。讓企業(yè)在數(shù)字化進(jìn)程中更好、更快、更高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

            用友NC Cloud+友空間 實(shí)現(xiàn)智慧協(xié)同、數(shù)字工作

            助力大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的用友NC Cloud,聚焦數(shù)字化管理、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化商業(yè),幫助大型企業(yè)實(shí)現(xiàn) 人、財(cái)、物、客的全面數(shù)字化。NC Cloud為客戶(hù)提供了面向大型企業(yè)集團(tuán)、制造業(yè)、消費(fèi)品、建筑、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)等14個(gè)行業(yè)大類(lèi),68個(gè)細(xì)分行業(yè),涵蓋數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、智能制造、財(cái)務(wù)共享、數(shù)字采購(gòu)、數(shù)字人力、智慧協(xié)同等18大解決方案,幫助企業(yè)全面落地?cái)?shù)字化。

            用友友空間作為數(shù)字化工作臺(tái),鏈接企業(yè)內(nèi)外部資源,幫助企業(yè)在云服務(wù)時(shí)代打破溝通壁壘、促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)作。融合了友空間的用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,幫助企業(yè)構(gòu)建智慧協(xié)作、高效運(yùn)營(yíng)、貫通業(yè)務(wù)的數(shù)字工作臺(tái),打造統(tǒng)一的數(shù)字化工作場(chǎng)所,提升團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)同效率,降低團(tuán)隊(duì)溝通成本,提升員工的敬業(yè)度和使命感,提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力。同時(shí),作為企業(yè)數(shù)字化的重要一環(huán),可全面提升數(shù)字化能力,讓“數(shù)字化思維”貫穿于企業(yè)與“人”相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理的方方面面。實(shí)現(xiàn)智慧協(xié)同、數(shù)字工作!

            1、鏈接企業(yè)內(nèi)外部資源,服務(wù)員工

            企業(yè)可以通過(guò)數(shù)字化的工作平臺(tái)向員工和管理者提供服務(wù)。用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案通過(guò)構(gòu)建開(kāi)放、靈活的集成服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)全流程的數(shù)據(jù)級(jí)互聯(lián)互通。可整合企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)(包括傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與SaaS業(yè)務(wù)),提供一站式工作、服務(wù)中心,解除企業(yè)內(nèi)部信息孤島和互聯(lián)網(wǎng)孤島。

            比如:整合企業(yè)財(cái)務(wù)、人力、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、采購(gòu)、郵件等所有系統(tǒng),為企業(yè)全員提供統(tǒng)一工作入口,員工/管理者可以通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái)查看所有的消息、通知和待辦,并且點(diǎn)擊一鍵跳轉(zhuǎn)處理所有業(yè)務(wù);通過(guò)移動(dòng)化社交化的學(xué)習(xí)平臺(tái)獲得完成工作所需的知識(shí);通過(guò)自助服務(wù)了解公司制度,查詢(xún)個(gè)人收益、解答常見(jiàn)問(wèn)題等。

            還可融合第三方平臺(tái)服務(wù),比如:B端服務(wù)工程項(xiàng)目、GIS等;C端服務(wù)滴滴、攜程、天貓等;公共服務(wù)銀行、稅務(wù)等。也可支持企業(yè)自建應(yīng)用,比如:班車(chē)查詢(xún)、員工自助、一卡通、員工福利等。

          用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,為大型企業(yè)提供數(shù)字化工作臺(tái)

            2、鏈接企業(yè)內(nèi)外部資源,賦能員工

            企業(yè)可以通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái)向員工和管理者賦予能力和權(quán)力。

            賦予能力:向員工與管理者賦能。通過(guò)信息的處理與傳播,讓員工得到完成工作、實(shí)施管理與開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作的能力。通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái)獲取團(tuán)隊(duì)/個(gè)人目標(biāo),進(jìn)而獲得工作的方向;獲得高效與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工具(如項(xiàng)目、任務(wù)、工作匯報(bào)、微郵、文庫(kù)、IM、日程等),得到他人的評(píng)價(jià)與認(rèn)可;獲得動(dòng)態(tài)人才檔案,知曉如何得到個(gè)人發(fā)展。

            賦予權(quán)力:企業(yè)可以通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái)向員工/團(tuán)隊(duì)共享信息,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部透明。公開(kāi)透明能夠促成團(tuán)隊(duì)互相信任,團(tuán)隊(duì)之間建立了互相的信任后,管理者可以將權(quán)力下放,把選擇工作內(nèi)容、工作目標(biāo)與結(jié)果評(píng)價(jià)的權(quán)力分享給團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員,形成自組織自管理與真正的扁平化。

          用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,為大型企業(yè)提供數(shù)字化工作臺(tái)
          用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,為大型企業(yè)提供數(shù)字化工作臺(tái)

            3、鏈接企業(yè)內(nèi)外部資源,激活員工

            企業(yè)可以通過(guò)數(shù)字化工作臺(tái)賦能員工,提高企業(yè)創(chuàng)造力價(jià)值。做任何事情都需要有動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)有的來(lái)自外部驅(qū)動(dòng)力,如金錢(qián)、名譽(yù),這些都會(huì)存在邊際效益遞減。內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力則會(huì)持續(xù)的驅(qū)動(dòng)員工去面對(duì)困難、挑戰(zhàn)完成有創(chuàng)造性的工作。終極的動(dòng)機(jī)就是意義感。局部的、階段性的小進(jìn)展同樣具有價(jià)值與成就感。將各種事情設(shè)置成有難度的目標(biāo),激發(fā)起員工挑戰(zhàn)的意愿。當(dāng)員工有小的進(jìn)步時(shí)通過(guò)數(shù)字化的工作臺(tái)給予及時(shí)認(rèn)可與激勵(lì),讓員工隨時(shí)感受成就感與價(jià)值,持續(xù)的賦予員工意義,激發(fā)員工內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

          用友NC Cloud智慧協(xié)同解決方案,為大型企業(yè)提供數(shù)字化工作臺(tái)

            數(shù)字化工作臺(tái)帶來(lái)的不僅是一種數(shù)字化的工作方式,而且讓企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用融合度更高,數(shù)字化進(jìn)程更順暢。一個(gè)高效協(xié)作的數(shù)字化工作臺(tái)可以說(shuō)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)設(shè)施,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)智慧協(xié)同,數(shù)字工作!

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