11月20 日,“2018高科技高成長中國50強(qiáng)”在京揭曉,百融金融信息服務(wù)股份有限公司(以下簡稱:百融金服)憑借3691%的收入增速業(yè)績(增長率*= 2018年收入/2016年收入-1),首次登上榜單,并且位居全國第19位。同時上榜“中國50強(qiáng)”的還有貝殼找房、掌眾金融等企業(yè)。百融金服董事、合伙人、CFO趙宏強(qiáng)代表公司到場領(lǐng)獎。

德勤“高科技高成長50強(qiáng)評選”是德勤主辦的全球頂級成長企業(yè)評選。1995年起源于美國硅谷,歷時23年,每年在美國、英國、日本、澳大利亞、中國等數(shù)十個國家同步舉行。2005年進(jìn)入中國后,現(xiàn)已成功舉行十三屆。這一評選因其指標(biāo)的嚴(yán)格性以及對企業(yè)未來發(fā)展的精準(zhǔn)預(yù)測價值,而被譽(yù)為“發(fā)現(xiàn)未來獨(dú)角獸的平臺”、“全球高成長企業(yè)的標(biāo)桿”、“高科技企業(yè)的奧斯卡”,是全球范圍內(nèi)最具權(quán)威性、投資指引價值的評選項(xiàng)目之一。歷屆榜單中涌現(xiàn)出蘋果、谷歌、阿里巴巴、臉譜、騰訊、百度、奇虎360等一批領(lǐng)軍企業(yè),中國50強(qiáng)的獲選企業(yè)將自動成為亞太500強(qiáng)的候選企業(yè)。

據(jù)悉,參選“中國50強(qiáng)”企業(yè)的條件包括:擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù),并且該項(xiàng)技術(shù)為公司帶來顯著的營業(yè)收入等。 評選依據(jù)為企業(yè)過去三個財年的收入增長率。
“作為國內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺,百融金服首次入選德勤高科技高成長50強(qiáng)榜單,這是對百融金服的出色技術(shù)實(shí)力和高速成長的充分肯定,”百融金服董事、合伙人、CFO趙宏強(qiáng)表示。
德勤調(diào)研發(fā)現(xiàn),百融金服通過人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),通過云服務(wù)模式,以及超強(qiáng)的運(yùn)算、建模能力,將先進(jìn)的模型評分,為各類金融機(jī)構(gòu)賦能,有效地提升客戶的經(jīng)營效率。據(jù)趙宏強(qiáng)介紹,百融金服提供包括營銷獲客、貸前信審、貸中管控以及資產(chǎn)管理在內(nèi)的全生命周期產(chǎn)品和服務(wù)。

在運(yùn)用科技為金融賦能的同時,百融金服也實(shí)現(xiàn)了自身的高速發(fā)展。成立不過4年多的時間,百融金服憑借出色的技術(shù)實(shí)力,已經(jīng)成功為數(shù)千家金融機(jī)構(gòu)提供服務(wù),覆蓋了包括工商銀行、招商銀行、捷信消費(fèi)金融、泰康人壽在內(nèi)的所有金融業(yè)態(tài)。“目前,百融金服每天利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),協(xié)助金融機(jī)構(gòu)處理300到500萬筆的貸款申請”,趙宏強(qiáng)表示。
“2018高科技高成長中國50強(qiáng)”盛典由德勤中國舉辦,北京市朝陽區(qū)人民政府擔(dān)任戰(zhàn)略合作伙伴。德勤將入選“中國50強(qiáng)”企業(yè)的特點(diǎn)概括為:表現(xiàn)優(yōu)秀、獨(dú)特創(chuàng)新、增長蓬勃的科創(chuàng)企業(yè)。“鼓勵他們維持健康可持續(xù)發(fā)展,從而帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展并營造創(chuàng)新進(jìn)步的市場氛圍。”德勤中國科技、媒體和通信行業(yè)主管合伙人周錦昌如此表示。
與此同時,《2018高科技高成長中國50 強(qiáng)報告》(“中國50 強(qiáng)報告”)正式發(fā)布,分析企業(yè)如何全面提升管理能力,完成從“獨(dú)角獸”到“千里馬”的轉(zhuǎn)變。報告指出,今年上榜企業(yè)整體收入增長高達(dá)5334%,較2016年增長79.1%。

德勤中國華北區(qū)主管合伙人施能自表示:“今年上榜的北京企業(yè)有12家,可謂強(qiáng)勢爆發(fā),位居參選城市之首。”
根據(jù)中國50強(qiáng)報告的分析,有半數(shù)以上的企業(yè)希望通過構(gòu)建與借助平臺、開展生態(tài)圈業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作以及并購的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)倍增效應(yīng),以此實(shí)現(xiàn)市場擴(kuò)張,提升整體效率。德勤認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長,生態(tài)圈發(fā)展思路必不可少。與此同時,建立精益化管理與運(yùn)營機(jī)制,整合資源,技術(shù)上不斷創(chuàng)新以及通過多種手段吸引和保留人才是企業(yè)健康發(fā)展中不容忽視的要素。
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