服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員更看重什么?在中國人口紅利消失，服務(wù)業(yè)用工嚴(yán)重不足的大背景下，企業(yè)招聘部門一直為這些發(fā)愁。日前，國內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工一站式服務(wù)平臺斗米基于平臺用戶大數(shù)據(jù)盤點發(fā)現(xiàn)，相對以往，現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)就業(yè)人員越來越看重環(huán)境、成長和自我價值的實現(xiàn)。

　　　　找工作要三好，關(guān)注個人價值實現(xiàn)

　　斗米研究發(fā)現(xiàn)，用戶在找工作方面，服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員的偏好是“三好”：環(huán)境好、職位好、成長好。其中，成長好是一個重點，體現(xiàn)出一些新的風(fēng)向和趨勢。

　　伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90后，找工作越來越“挑剔”，往往會從個人發(fā)展的角度來看待職位，綜合考量環(huán)境、上升空間、自我成長等多重因素，更看重未來職業(yè)發(fā)展，個人自我價值的實現(xiàn)等精神層面的追求。數(shù)據(jù)顯示，對新生代服務(wù)業(yè)就業(yè)人員，也相信技多不壓身的信條，對培訓(xùn)成長十分渴求。其中，溝通技術(shù)、演講和口才首當(dāng)其沖，然后是自我管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等。外語、崗位技能等都是他們希望得到提升的領(lǐng)域。

　　　　六大行業(yè)五大職位比較熱門

　　從數(shù)據(jù)來看，在行業(yè)和崗位上，服務(wù)業(yè)從業(yè)人員偏好六大行業(yè)五大職位。最受求職者追捧的行業(yè)都具有勞動密集型和有季節(jié)性、臨時性、批量化用工需求的行業(yè)，如酒店餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、話務(wù)客服、快遞物流、零售快消、教育培訓(xùn)等。最受寵的崗位則分別為服務(wù)員、銷售、話務(wù)客服、快遞配送、促銷導(dǎo)購等。

　　成立僅三年多的斗米截止目前，累計注冊用戶7600萬，平臺月活訪問用戶超過3000萬，每日新增簡歷量近30萬，基于用戶的大數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的參考價值。而據(jù)斗米研究估算，目前我國服務(wù)行業(yè)的靈活就業(yè)人員規(guī)模達(dá)2.5億，市場規(guī)模達(dá)12.8萬億。

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