對(duì)京東上上下下17～18萬(wàn)員工來(lái)說(shuō)，最近公司的氣氛有些山雨欲來(lái)!

　　就在昨日，曾經(jīng)宣布2019還將繼續(xù)擴(kuò)招的京東也宣布了裁員標(biāo)準(zhǔn)(官方說(shuō)法為“優(yōu)化”)，不能拼搏、不能干、性價(jià)比不高三大類員工都在被優(yōu)化之列。

　　此外，京東所有快遞員在未來(lái)幾個(gè)月中將會(huì)逐步取消底薪，并降低公積金系數(shù)，加之一個(gè)半月前宣布的10%副總裁及以上高管末位淘汰計(jì)劃，至此，風(fēng)波不斷的京東從上到下開(kāi)始人人自危。

　　接連一個(gè)月的時(shí)間中，京東已經(jīng)連續(xù)有三位CXO級(jí)別高管確認(rèn)離職，網(wǎng)傳的離職者名單中還包括京東商城副總裁、京東Y事業(yè)部負(fù)責(zé)人于永利、原京東百萬(wàn)便利店計(jì)劃負(fù)責(zé)人杜爽等十幾名高管。此外，有接近京東內(nèi)部的人士向智東西透露，這還僅僅是人員優(yōu)化的第一波，接下來(lái)將輪到總監(jiān)級(jí)，數(shù)量規(guī)模可能是數(shù)百，也可能上千，目前沒(méi)有定數(shù)。

　　京東的管理與作風(fēng)正越來(lái)越向虎狼之師的風(fēng)格靠近，這一波人事大變動(dòng)中，京東的反腐同步而來(lái)，有報(bào)道稱京東云公共業(yè)務(wù)部被叫至監(jiān)獄參觀，成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的一則奇聞。

　　京東的這一輪“大清洗”行動(dòng)既是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的一次急剎車調(diào)整，也是這家B to C電商巨頭面對(duì)快速變化的市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)內(nèi)部的一次重拳整治。據(jù)智東西調(diào)查了解，京東內(nèi)部的調(diào)整從去年底就已經(jīng)開(kāi)始，手段包括且不限于，調(diào)整員工績(jī)效考評(píng)方式，取消全員年終獎(jiǎng);995或996工作制開(kāi)始在內(nèi)部推行等等。

　　在這期間，外來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人出走，創(chuàng)業(yè)初期老將、管培生大權(quán)被不斷強(qiáng)化。燈火通明的亦莊京東總部中，就連總監(jiān)級(jí)別的管理層也開(kāi)始慌亂，有事加班是常態(tài)，沒(méi)事加班也是常態(tài)。

　　伴隨著強(qiáng)東回歸，京東正掀起一場(chǎng)企業(yè)史中罕見(jiàn)的人事大變革，根據(jù)京東10%的高管淘汰來(lái)說(shuō)，當(dāng)前所掀開(kāi)的還只是風(fēng)暴的一角，一場(chǎng)涉及人員更廣、力度更大的人事大地震正在風(fēng)雨雨來(lái)的氣氛之中醞釀。

　　一、三位CXO離職，三大類人群將被淘汰，然而這只是“優(yōu)化”的前菜

　　昨日的北京海淀發(fā)生了3.2級(jí)地震，震感幾乎為零，但遠(yuǎn)在二十多公里外的亦莊京東總部卻是一副山雨欲來(lái)的慌動(dòng)不安。

　　在這之前，京東接連的高管離職、監(jiān)獄參觀、以及快遞員去除底薪風(fēng)波讓這家全中國(guó)第四大互聯(lián)網(wǎng)巨頭上上下下都陷入了一種緊張的氣氛之中。

　　所有故事的起源要從2019年1月中旬的一場(chǎng)年會(huì)中說(shuō)起，被認(rèn)為是京東二把手的徐雷在這次年會(huì)中批評(píng)：“向內(nèi)看，我們的組織能力和行為方式出現(xiàn)了問(wèn)題：客戶為先的價(jià)值觀被稀釋，唯KPI論和‘交數(shù)’文化盛行，部門墻越來(lái)越高，自說(shuō)自話，沒(méi)有統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)邏輯。”

　　“向外看，(我們)對(duì)外界變化反應(yīng)越來(lái)越慢，對(duì)客戶傲慢了，我們由一個(gè)行業(yè)的顛覆者變成了被挑戰(zhàn)者。”

　　對(duì)于現(xiàn)有管理模式以及部分企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣的不滿已經(jīng)從高層的口中被明顯的表露出來(lái)。

　　隨后，在今年2月的京東開(kāi)年大會(huì)上，京東宣布2019年公司將末位淘汰10%副總裁級(jí)別(騰訊科技曾經(jīng)預(yù)估，京東在這個(gè)職級(jí)的高管數(shù)量大概在幾十到一百左右)以上的高管。

　　緊接著，有媒體報(bào)道報(bào)道，劉強(qiáng)東本人也在內(nèi)部一場(chǎng)由最高層CXO、事業(yè)群SVP和VP參會(huì)，共有100多人的大型高管會(huì)議上罕見(jiàn)發(fā)火，他用兩個(gè)詞語(yǔ)總結(jié)了京東的現(xiàn)狀“人浮于事、拉幫結(jié)派”。席間多位京東高管被點(diǎn)名批評(píng)，一些參會(huì)高管反應(yīng)“老劉好久沒(méi)有發(fā)這么大火了。”

　　伴隨劉強(qiáng)東人浮于事、拉幫結(jié)派批評(píng)同步到來(lái)的還有京東前所未有的裙帶關(guān)系大排查。

　　3月19日，京東要求員工以“管理需要”的名義，理清親友關(guān)系，并要求員工在當(dāng)天結(jié)束前必須提交。具體范圍包括：1.配偶：包括夫妻關(guān)系和訂婚關(guān)系;直系血緣關(guān)系;三代以內(nèi)的旁系血緣關(guān)系和配偶關(guān)系;被監(jiān)禁的關(guān)系;5.同學(xué)(從小學(xué)起)。未按實(shí)際存在關(guān)系上報(bào)，將被視為違反京東內(nèi)部誠(chéng)信原則。

　　3月20日，京東云公共業(yè)務(wù)部被組織北京市第一看守所一日游，從早上九點(diǎn)半走入看守所大門起，獄警詳細(xì)的向前來(lái)參觀的京東云成員講解了每個(gè)監(jiān)獄的制度以及內(nèi)部環(huán)境。敲山震虎之下，京東在過(guò)后回應(yīng)，此舉是為了告訴京東員工：國(guó)家法律的紅線是不可觸及的，公司反腐的紅線是不可觸及的。

　　高壓之下，伴隨的還有從上到下的一次人員大“優(yōu)化”上到副總裁級(jí)別，下到快遞員級(jí)別，全部都波及其中。

　　3月15日，京東集團(tuán)在發(fā)出張晨將卸任公司首席技術(shù)官(CTO)一職。

　　3月19日，京東表示，京東集團(tuán)首席法務(wù)官(CLO)隆雨由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和家庭等原因日前正式申請(qǐng)辭去集團(tuán)首席法務(wù)官職務(wù)。

　　4月4日，彭博社報(bào)道，京東首席公共事務(wù)官藍(lán)燁辭職。

　　三大CXO級(jí)別高管相繼離職，前后相差僅僅半個(gè)月時(shí)間。

　　此外，近日網(wǎng)上還盛傳一份名單，京東近日還將會(huì)有十幾位高管離職，名單如下：

　　Eric、Dennis、Jin、于永利(原京東Y事業(yè)部負(fù)責(zé)人)、利楊平(原京東Y事業(yè)部總裁)、杜爽(原京東百萬(wàn)便利店計(jì)劃負(fù)責(zé)人)、丁霞(原京東商城時(shí)尚生活事業(yè)群國(guó)際業(yè)務(wù)拓展部總裁TOPLIFE業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)、李梅、李曦(原京東公共關(guān)系部總經(jīng)理)、鄧天卓、裴健、馬松(京東商城研發(fā)體系負(fù)責(zé)人)、焦嬌(原京東法務(wù)部負(fù)責(zé)人)、馬建瑢。

　　一位接近京東內(nèi)部的人士透露，上述名單中的多位人士確已離職，其中馬松、丁霞等人離開(kāi)京東其實(shí)已經(jīng)有一段時(shí)間。

　　不僅高管人人自危，就連最底層的崗位也未能幸免。

　　昨日，有消息爆料，京東發(fā)布內(nèi)部郵件，將堅(jiān)決清退三類人：

　　1、不能拼搏的人，無(wú)論業(yè)績(jī)好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動(dòng)的。

　　2、不能干的人，也就是績(jī)效差的人。

　　3、 性價(jià)比低的人，有的人降薪。這三類人都要淘汰掉或協(xié)商解決掉。

　　這三條基本確定了這一輪人員優(yōu)化的宗旨。

　　此外，在快遞員層面，昨日也有消息爆出，京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務(wù)，攬件將計(jì)入績(jī)效，直接影響工資收入。此外，快遞員的公積金系數(shù)也將從12%降至7%。對(duì)此京東物流在昨日回應(yīng)了這一消息稱，針對(duì)這一政策京東回推出4-6月不等的薪酬保護(hù)政策，并且還將繼續(xù)擴(kuò)招快遞員人數(shù)。

　　其實(shí)一線派件人員的薪酬調(diào)整已經(jīng)執(zhí)行一段時(shí)間，智東西最近在與一線派件員打交道過(guò)程中，就聽(tīng)到派件員的抱怨，不僅派件單個(gè)件的價(jià)格不斷下調(diào)，還將收件任務(wù)直接與績(jī)效工資掛鉤，給一線派件員的壓力很大。

　　然而這些還只是風(fēng)暴的開(kāi)始，有接近京東的相關(guān)人士向智東西獨(dú)家爆料，近日京東持續(xù)已久的人事大變動(dòng)還只是這一波“優(yōu)化潮”的前菜，在10%的副總裁級(jí)別高管將被優(yōu)化之外，接下來(lái)京東還將迎來(lái)更大一波總監(jiān)級(jí)別的人員優(yōu)化，人員數(shù)量將會(huì)在數(shù)百至上千人規(guī)模。

　　該接近京東內(nèi)部的人士還透露，不僅從核心高管到總監(jiān)再到基層人人都有被裁撤的危險(xiǎn)，好一些部門都出現(xiàn)了被過(guò)度管理的情況。而對(duì)于還未被“優(yōu)化”的總監(jiān)們來(lái)說(shuō)，更是異常擔(dān)驚受怕。在近些日子，不少總監(jiān)級(jí)別的管理者最近陷入了“加班”魔咒，平時(shí)有事加班，沒(méi)事也在加班。

　　風(fēng)聲之下，人人自危。

　　二、大權(quán)三拿兩放，嫡系再次上任，京東終屬劉

　　內(nèi)部人士透露，京東的此次變革實(shí)際上從年前就已經(jīng)開(kāi)始，是伴隨著劉強(qiáng)東的回歸而同步展開(kāi)的。

　　與此同時(shí)，不難看出，此次離職的核心人員大多是京東在2012年上市的“外來(lái)者”，而管培生以及創(chuàng)業(yè)初期的京東老人則在這次風(fēng)波中的地位一提再提。

　　首先是劉強(qiáng)東的中歐商學(xué)院老同學(xué)隆雨，在就任京東之前，她的職位是曾任UT斯達(dá)康的高級(jí)副總裁職位，而在京東期間，她則主要負(fù)責(zé)人力以及法務(wù)職位。

　　在她離職后，接管相應(yīng)的工作是一位80后的京東第2屆管培生。不僅如此，近日京東早期管培生、最牛女助理張雱?lì)l頻接替劉強(qiáng)東成為京東旗下公司法人的安排也同樣讓外界意識(shí)到了京東管培生體系在集團(tuán)內(nèi)部的話語(yǔ)權(quán)之大。此外，京東集團(tuán)投資者關(guān)系總監(jiān)李瑞玉、京東金融白條總監(jiān)洪潔、京東最年輕的副總裁余睿、京東金融戰(zhàn)略部的第一名員工王忠涵也都是京東管培生體系的一員。

　　有京東內(nèi)部人士表明，在京東管培生不僅會(huì)獲得非比尋常的晉升機(jī)會(huì)，而且在辦事的風(fēng)格方面也與劉強(qiáng)東更為相像。他們不僅由劉強(qiáng)東親自培訓(xùn)，而且在職場(chǎng)交際、處事情商上也大多非常老練，在京東內(nèi)部部門之間壁壘森嚴(yán)的管理下非常吃得開(kāi)。而且他們雖然不一定處于核心管理層級(jí)，但是卻能“通天”，直接發(fā)郵件給劉強(qiáng)東本人，是劉強(qiáng)東最值得信任的一個(gè)群體。

　　而與此對(duì)應(yīng)的則是在京東的“空降派”們，在2012年京東上市前后，劉強(qiáng)東曾經(jīng)從外部請(qǐng)來(lái)包括隆雨、藍(lán)燁都是這一時(shí)期進(jìn)入的京東。另外還包括時(shí)任COO沈皓瑜、京東首任CTO 王亞卿、原美銀美林投資銀行部董事蕢鶯春、原索尼副總裁李曦等也在這一時(shí)期加入京東。

　　當(dāng)前，蕢鶯春、王亞卿已經(jīng)離職，李曦在網(wǎng)傳的離職名單之中，沈皓瑜調(diào)任京東集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)。

　　空降派在京東吃不開(kāi)，干不出成績(jī)也成為此次高管大離職的原因之一。

　　有內(nèi)部人士透露，包括張晨、隆雨在內(nèi)，一些空降派大多是偏理論與學(xué)術(shù)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，但經(jīng)常在京東會(huì)出現(xiàn)事情推行不下去、業(yè)務(wù)也不見(jiàn)成效的情況。

　　而藍(lán)燁，則有內(nèi)部人士表示，由于架構(gòu)變化，他主管的政府事業(yè)業(yè)務(wù)大多被分到更下一層的業(yè)務(wù)部門，他本人有些被架空，可做的事情不多?？傊?，上述三位高管從外到內(nèi)的評(píng)價(jià)看，“不出活、業(yè)績(jī)一般”應(yīng)該是被優(yōu)化的重要原因，符合前面被優(yōu)化三條原則。

　　而在京東當(dāng)前的掌權(quán)派中，以分管京東商城的徐雷，京東數(shù)科的陳生強(qiáng)、京東物流的王振輝，以及王笑松、閆小兵等為代表的京東老人則更多的充滿了江湖氣息，路子野、人也痛快與空降派明顯風(fēng)格迥異。

　　但風(fēng)暴，才只掀開(kāi)了一角。

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