惠普公司(Hewlett-Packard)

　　裁員日期：2010年6月，2012年2月

　　裁員人數：9000人;275人

　　裁員前總員工人數：304，000人

　　目前總員工人數：349，600人

　　股價：下跌53%

　　過去十年，惠普公司進行了多次裁員。最近一次大規(guī)模裁員是在2010年，時任公司CEO馬克?赫德裁掉了9000個職位，但由于招聘和收購，惠普的總員工人數不降反升。公司準備進行新一輪大規(guī)模裁員：本周，惠普宣布，公司準備再裁減25，000人。

　　然而，裁員根本無法阻止惠普業(yè)績大幅下滑的態(tài)勢。因為惠普面臨的更大問題依然沒有解決：公司的市場份額在不斷萎縮，無法推出創(chuàng)新產品，并且缺乏清晰的發(fā)展方向。

　　誠然，惠普仍是科技行業(yè)巨頭，但去年，公司利潤比前一年同期下降了19%。

思科(Cisco)

　　裁員日期：2011年7月

　　裁員人數：6500人

　　裁員前總員工人數：71，825人

　　目前總員工人數：約60，000人

　　股價：上漲10%

　　思科CEO約翰?錢伯斯的觀點是：下猛藥方能見成效。

　　2011年7月，約翰?錢伯斯宣布公司史上最大規(guī)模裁員。被裁掉的員工人數約為6500人，占員工總人數的9%。

　　公司最近的財季報告顯示，裁員約一年之后，思科公司的營收便上漲了約7%。當然，這并非全都歸功于裁員——錢伯斯還撤銷了耗資甚巨的非主營業(yè)務，如公司的攝錄像機業(yè)務，并讓公司重心回歸到計算機網絡設備這一主要盈利業(yè)務。

雅虎(Yahoo)

　　裁員日期：2010年12月，2011年1月，2012年4月

　　裁員人數：600人;150人;2000人

　　裁員前總員工人數：13，600人

　　目前總員工人數：12，000人

　　股價：下跌8%

　　雅虎正在努力擺脫作為門戶網站的舊形象，希望勾勒出清晰的未來發(fā)展愿景。面臨內部混亂的形勢，公司被迫削減開支，并進行“瘦身”。

　　在卡羅爾?巴茨擔任CEO期間，公司進行了兩次裁員，共裁員約750人。但這并未幫助雅虎增加盈利，或抬高股價。之后不到一年，巴茨便被解雇。

　　之后的CEO斯科特?湯普森，在走馬上任數月之內，再次裁員2，000人——但一個月之后，他便因履歷造假丑聞而被迫辭職。湯普森曾表示，他希望裁員能幫助打造一個“更加靈巧、贏利能力更強、更善于創(chuàng)新的全新雅虎。”

　　現在判斷雅虎此次裁員是不是一次成功的行動還為時尚早。但目前看來，雅虎的形勢不容樂觀。

諾基亞(Nokia)

　　裁員日期：2011年4月，2011年10月

　　裁員人數：4000人;3500人

　　裁員前總員工人數：約132，000人

　　目前總員工人數：124，834人

　　股價：下跌61%

　　去年伊始，諾基亞的形勢便異常嚴峻。當時，公司CEO史蒂芬?埃洛普曾形容，公司正站在一個“燃燒的平臺”上，只有跳下去才能生存。于是，公司宣布塞班(Symbian)智能手機操作系統停產。原因在于，雖然塞班目前仍占據業(yè)內領先的地位，但卻正在快速衰落。微軟公司(Microsoft)的Windows Phone成為諾基亞的主要智能平臺。雖然埃洛普很清楚，下面的水冰冷刺骨，然而，他并未預料到“縱身一躍”的嚴重后果。公司已經多次下調財務預測，在上個月，公司的債務評級被下調至“垃圾”級。

　　諾基亞公司的股價跌至14年以來的新低。雖然新推出的Lumia非凡系列Windows Phone手機銷量表現很好，但自1998年以來，諾基亞就失去了手機市場的老大地位。

RIM公司(Research In Motion，RIM)

　　裁員日期：2011年7月

　　裁員人數：2000人

　　裁員前總員工人數：19，000人

　　目前總員工人數：“超過”17，000人

　　股價：下跌58%

　　由于黑莓手機(BlackBerry)制造商RIM公司的業(yè)務增長較為緩慢，谷歌公司(Google)和蘋果公司(Apple)持續(xù)趕超，形成了智能手機市場兩家獨大的局面。如今的RIM正為其在智能手機領域保有一席之地而奮戰(zhàn)。

　　一年前，為了削減成本， 公司裁員10%，但盡管如此，上個季度，RIM甚至連已經降級的預期目標都未能實現，甚至出現大規(guī)模虧損。公司新任CEO托斯滕?海因斯承認，公司需要進行“戰(zhàn)略性變革”，變革的形式可能是更大規(guī)模的裁員，甚至可能出售部分業(yè)務。

　　雖然全新黑莓10操作系統得到了好評，但要到2012年底才能正式上市。到時，蘋果公司可能已經推出了其下一代iPhone，而谷歌將會更新安卓系統(Android)新版本。

社交網站MySpace

　　裁員日期：2011年1月

　　裁員人數：500人

　　裁員前總員工人數：1100人

　　目前總員工人數：約500人

　　曾經的全球最大社交網絡MySpace，如今卻不得不向Facebook俯首稱臣。公司CEO多次變更，2011年1月，公司裁員47%，并表示此舉將“為公司提供一個明確的持續(xù)增長與盈利路線。”

　　然而，MySpace的悲劇還在上演。2005年，新聞集團(Specific Media)以5.3億美元收購MySpace，而在2011年6月，新聞集團以僅僅3，500萬美元，便將MySpace出售給網絡廣告服務商Specific Media。

　　敗局已定，MySpace最終讓步，允許用戶關聯Facebook和推特(Twitter)上的個人檔案。

集成電路供應商AMD

　　裁員日期：2011年11月

　　裁員人數：1400人

　　裁員前總員工人數：11，100人

　　目前總員工人數：約10，000人

　　股價：上漲14%

　　去年11月，AMD公司宣布裁員約1400人，占總員工人數的10%。作為僅次于英特爾(Intel)的芯片制造商，AMD希望“重組計劃”可幫助公司每年節(jié)約1.18億美元運營開支，并使公司可以在低能耗芯片、云計算和新興市場等方面投入更多資源。

　　AMD的重組計劃是否有助于其在新市場的競爭，我們江拭目以待。但這家位于加州桑尼維爾市的半導體公司，仍落后于競爭對手英特爾，而在手機領域，許多競爭對手都遙遙領先于AMD。最近一個季度，AMD宣布，因裁員導致的相關費用支出為800萬美元。

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