近日，脈脈發(fā)布《互聯(lián)網人才流動報告2020》，報告顯示，互聯(lián)網行業(yè)2019全年整體的人才需求量穩(wěn)中有升，招聘量低點發(fā)生在2020年1月份的春節(jié)時期。2月受疫情影響，各行業(yè)都受到了不同程度的沖擊，人才需求也持續(xù)低迷。但互聯(lián)網行業(yè)的招聘量出現了小幅回升。

　　2月下旬，美團、字節(jié)跳動等互聯(lián)網公司，陸續(xù)宣布啟動春季招聘。美團推出“春歸計劃”，招聘1000名大學應屆畢業(yè)生，并開放3000個社招崗位。字節(jié)跳動宣布為大學生開放超過6000個崗位，包含全職及實習生。

　　此外，報告描述了過去一年互聯(lián)網人才的流動格局。報告指出，字節(jié)跳動與阿里巴巴、騰訊組成了新的“BAT”人才庫，疫情期間廣納人才。

　　2017年，BAT的人才流動，主要發(fā)生在三家企業(yè)之間。2018年，字節(jié)跳動加入，與阿里巴巴一起吸納騰訊和百度人才。2019年，字節(jié)跳動與騰訊和阿里巴巴組成新的“BAT”人才庫。

　　類似的人才流動走向，同樣也發(fā)生在TMD內部。隨著字節(jié)跳動的迅速擴張，自2018年開始，字節(jié)跳動單方面吸納美團點評和滴滴出行的人才，這一格局在2019年依然持續(xù)。

　　有觀點認為，互聯(lián)網行業(yè)人才的“圈內流動”特點十分明顯，主要企業(yè)的人才往來，發(fā)生在互聯(lián)網圈子里。人才流動方向，代表著行業(yè)和公司發(fā)展趨勢。公司發(fā)展勢頭越好，越能吸引人才。

　　字節(jié)跳動的崛起，改變了互聯(lián)網行業(yè)人才原有的流動格局。

　　縱觀過去一年趨勢，字節(jié)跳動對人才的需求量，領跑整個互聯(lián)網行業(yè)，顯著超過阿里巴巴和騰訊。在技術崗位這一細分領域，字節(jié)跳動的招聘量也是最大的。

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