隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和智能手機的普及，移動化的信息交互已滲透到人們生活的方方面面，甚至在藍領(lǐng)求職中移動化也在日益凸顯。據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先的藍領(lǐng)招聘平臺百姓網(wǎng)的藍領(lǐng)就業(yè)調(diào)查顯示，就藍領(lǐng)的求職方式而言，約80%的藍領(lǐng)偏愛用手機找工作。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)下藍領(lǐng)偏愛手機找工作除了受外部環(huán)境影響外，藍領(lǐng)群體年輕化也是一大影響因素。該人士認(rèn)為，在90后成為藍領(lǐng)主力軍的同時，這群生長于互聯(lián)網(wǎng)時代下的藍領(lǐng)更易接受手機找工作的求職方式，這也為移動化求職提供了基礎(chǔ)。

　　手機找工作固然快捷方便，但在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，如何找到合適的求職平臺、靠譜的招聘信息卻也是一直困擾很多藍領(lǐng)求職者的難題。為提高藍領(lǐng)求職匹配度，幫助廣大藍領(lǐng)求職者，尤其是“新手”求職者能快速找到一份心儀靠譜的工作，百姓網(wǎng)就藍領(lǐng)移動求職常遇困境，整理了藍領(lǐng)移動求職的幾大注意事項。

　　首先，對于藍領(lǐng)求職者來說，手機找工作首要面臨的是選擇求職平臺。百姓網(wǎng)調(diào)查稱，目前藍領(lǐng)手機找工作的渠道有招聘網(wǎng)站、微信、客戶端，甚至微博、論壇貼吧也都經(jīng)常出現(xiàn)求職者的身影。鋪天蓋地、難辨真?zhèn)蔚恼衅感畔?，讓求職者很難一手掌握各類招聘平臺的情況，而因缺乏了解所帶來的手忙腳亂，往往是求職失敗，甚至是求職被騙的開始。

　　對于如何規(guī)避移動求職中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，百姓網(wǎng)藍領(lǐng)招聘負(fù)責(zé)人就建議，求職者在選擇求職渠道時盡量選擇有企業(yè)資質(zhì)審核的專業(yè)招聘平臺;同時，切勿貪圖過高薪資，不法之徒往往會利用人們求職心切又急于求利的心理，發(fā)布各種虛假信息，再在線下實施詐騙。目前，百姓網(wǎng)招聘頻道已推出“放心招聘專場”，眾多知名企業(yè)直招，企業(yè)資質(zhì)審核保障，將求職風(fēng)險降到最低。

　　其次，如何選擇合適的崗位提高自己的就業(yè)機率對于求職者來說也相當(dāng)重要。上述人士建議，求職者在開始行動前，不妨定期關(guān)注專業(yè)機構(gòu)發(fā)布的藍領(lǐng)招聘數(shù)據(jù)報告，在充分掌握熱門崗位信息的同時，考慮行業(yè)中長期發(fā)展前景，結(jié)合自身特長，合理規(guī)劃自身職場之路，盡量避免頻繁換行跳槽情況的發(fā)生。

　　最后，完善簡歷在移動求職中也同樣關(guān)鍵，這是自我加分的重要一步。有數(shù)據(jù)顯示，一份信息完整的簡歷會比一份信息不完善的簡歷高出近60%的面試概率。“在百姓網(wǎng)的藍領(lǐng)招聘中就發(fā)現(xiàn)，能快速拿到心儀工作offer的，往往就是那些簡歷完善或簡歷中突出重點信息的求職者。”百姓網(wǎng)藍領(lǐng)招聘負(fù)責(zé)人透露。目前百姓網(wǎng)移動端優(yōu)化了簡歷填寫核心功能，求職者最快可在20秒內(nèi)完成簡歷新建或更新，極大提高求職效率。

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