近期，中國人力資源社會保障全國理事會公布了首批全國理事會名單，高效的一站式招聘服務平臺斗米當選《中國人力資源社會保障》理事會副理事長單位。

　　據悉，《中國人力資源社會保障》理事會由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、部宣傳中心指導、中國勞動保障報社主辦，以賦能行業(yè)發(fā)展、傾聽行業(yè)聲音、樹立行業(yè)典范、促進行業(yè)互助、實現產業(yè)融合為愿景，旨在促進全國相關單位在人力資源社會保障領域的交流與合作，助力國內人力資源服務行業(yè)與其他產業(yè)的融合，推動人力資源服務業(yè)的轉型升級，搭建中國人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)與人力資源社會保障系統(tǒng)溝通的橋梁。

　　理事會的成立充分響應了十九大報告中倡導的：“加快建設實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融、人力資源協同發(fā)展的產業(yè)體系”精神。作為國內領先的一站式招聘服務平臺，斗米成功入選首批理事會副理事長單位，不僅表明了官方和行業(yè)對斗米的認可和肯定，也充分彰顯了斗米在人力資源服務領域行業(yè)的創(chuàng)新力、影響力和行業(yè)推動力。

　　當下，隨著產業(yè)結構調整的不斷推進，中國經濟已進入以服務業(yè)為主導的階段，服務業(yè)逐漸成為容納就業(yè)量和轉移勞動力的重要途徑。在斗米公司旗下斗米研究院發(fā)布的2019年度發(fā)布的《中國服務業(yè)基層工作及求職現狀研究報告》顯示，2018年服務業(yè)產值占GDP比重達到52.2%。而服務業(yè)產值增長帶動了就業(yè)增長，截止2018年，服務業(yè)吸納就業(yè)人口達到了3.59億，如何為服務業(yè)海量的基層勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，成為解決就業(yè)問題的關鍵。

　　在互聯網特別是移動互聯網高速發(fā)展的背景下，大數據分析、云計算等新技術的興起，不斷推動人力資源服務行業(yè)在人力資源產品、管理模式、商業(yè)模式上的創(chuàng)新。利用信息通信技術以及互聯網平臺，讓互聯網與人力資源進行深度融合的“互聯網+人力資源”領域，也涌現出了以互聯網創(chuàng)新技術為驅動的新興人力資源服務企業(yè)。

　　斗米便是從招聘切入，以互聯網技術和線下服務相結合，深耕服務業(yè)數量最龐大的基層崗位招聘與用工服務的平臺。斗米以“斗米一下，馬上入職” 為服務愿景，面向廣大基層崗位求職者，提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，并通過產品創(chuàng)新與服務保障，為求職者打造更優(yōu)質的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。截止2018年年末，斗米平臺用戶量超7600萬，位于行業(yè)前列。

　　而本次成功入選《中國人力資源社會保障》理事會副理事長單位，斗米也將充分發(fā)揮互聯網企業(yè)的優(yōu)勢，持續(xù)深耕行業(yè)，以求職者的需求為核心，在產品、服務上不斷優(yōu)化與創(chuàng)新，為落實人力資源服務產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進人力資源產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉型升級創(chuàng)造價值，在促進就業(yè)，挖掘勞動力潛力方面發(fā)揮作用。

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